EVOLUZIONE DEL RUOLO DELLE RISORSE UMANE 🎯 Obiettivo dell'EVENTO "Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane": Il mondo delle Risorse Umane è in costante mutamento, plasmato da nuove tecnologie, cambiamenti culturali e sociali. L'obiettivo principale di questo incontro è creare uno spazio di riflessione e confronto, dove professionisti HR, manager e imprenditori possano esplorare le sfide e [...]
PUBLIC SPEAKING IN ENGLISH - PT.1 🚀 Obiettivo del Corso: Il corso "Public Speaking in English: PT. 1" si propone di sviluppare le competenze necessarie per condurre presentazioni e discorsi efficaci in lingua inglese. L'obiettivo principale è fornire agli partecipanti gli strumenti e le tecniche necessarie per comunicare con fiducia, chiarezza e impatto, migliorando così [...]
Facilito Ergo Sum Facilitare è una moda o una necessità? E soprattutto: cosa significa facilitare? E cosa o chi dobbiamo facilitare (rendere più facile)? Secondo le definizioni più condivise il facilitatore è colui che aiuta un gruppo a progredire, a "vedere" meglio, tutti insieme, la situazione attuale e a chiarire il percorso di evoluzione. A [...]
Come Ri-Attivare i team? - Orienteering & Bike Come Motivare, Energizzare e Coinvolgere il team per la ripartenza. Premessa Un momento in outdoor training in sicurezza per il team attraverso l’utilizzo della Mountain Bike in esercizi di orienteering. Un’occasione di re-ingaggio del team post pandemia per rafforzare lo sviluppo aziendale. Cosa Outdoor Training che unisce l’Orienteering e [...]
Acquisition e Retention partono dal Job Design Il fenomeno delle grandi dimissioni, nonché la difficoltà nell'attirare i giovani all'interno del mercato del lavoro, oltre a interrogarci, sorprenderci e indignarci, forniscono alle organizzazioni la grande opportunità di mettersi in discussione, squarciando quel velo di scontatezza e bastevolezza che nella cultura del lavoro italiana contraddistingue chi “dà [...]
Learning Design Maggiori risultati dalla formazione Come può un’organizzazione assicurarsi che i collaboratori, non ottengano solo un biglietto per uno show ma che siano ingaggiati per un ruolo da protagonisti? Illustreremo in questo articolo metodi sfaccettati di formazione, con i quali influenzare e contribuire a risultati reali, con un impatto sul business, supportando i talenti [...]
Dalle SOFT SKILLS alle POWER SKILLS Il mondo del lavoro sta cambiando. Come affrontare il cambiamento? Udemy, provider americano di MOOCs, percorsi di didattica online, rivolto a studenti e professionisti conduce periodicamente studi sui comportamenti, le skills, le tendenze e recentemente ne condotto uno sulle tendenze di apprendimento sul posto di lavoro. Qui alcuni dei [...]
IL MOVIMENTO È LA CHIAVE DELL’APPRENDIMENTO Stare seduti davanti allo schermo del computer può avere diversi effetti indesiderati sul corpo e sulla mente. Lo afferma Katie Hendrick Taylor, professore associato di Scienze della Formazione e dello Sviluppo dell’Università di Washington. Aggiungendo che l’immobilità, inoltre, può portare una persona a “scollegarsi” da molte capacità sensoriali. È [...]
The Benefits of Gratitude 3 Reasons Leaders Can't Afford Not to Be This time we want to highlight the effective impact for a leader to be kind, smile more, care and be positive. Well... leaders ought to be grateful as well. The last couple of weeks I have some reflecting on the benefits of gratitude [...]
I TREND DELLA FORMAZIONE DEL 2022 di G. Combatti Attraverso questo articolo vogliamo condividervi alcuni trend della formazione del 2022, alcune tendenze e alcuni programmi con cui supporteremo le aziende e le persone quest’anno. Sulla base delle esigenze raccolte nelle organizzazioni e ascoltando le sfide di business che dovranno affrontare con le proprie risorse umane, [...]
