Lo sviluppo Organizzativo nei gruppi Internazionali Working across cultures: Germania Come può un team composto da professionisti diversi, con lingue diverse, mind settings diversi, ruoli diversi, ma tutti che lavorano per la stessa azienda lavorare bene ed in modo efficace insieme? Quali sono le barriere da abbattere? Sono solo linguistiche? Sono solo culturali? Qual è [...]
Outdoor Training, se ne sente parlare molto spesso, in molti modi diversi e con obiettivi diversi. […]
ORIENTARSI NEL LABIRINTO - Obiettivi, Risultati e Problem Solving. Orienteering: Come raggiungere un Obiettivo aziendale nonostante processi complessi, tempi stringenti e imprevisti in agguato. la mappa è metafora dell'Azienda i percorsi rappresentano i Processi aziendali e il traguardo sono gli Obiettivi aziendali raggiunti tramite le capacità di Problem Solving. Orientarsi nel labirinto - Lo sfondo dell’esperienza [...]
