PROJECT MANAGEMENT 2 – monitorare il progetto

2018-12-17T13:48:51+01:00Maggio 8th, 2019||

Project Management Monitorare e Lessons Learned di un progetto. Come gestire un progetto - strumenti pratici di Project Management a supporto dei processi aziendali. facendo seguito al Workshop "Project Management 1: costruire il progetto e coordinarlo" Non solo Project Management: Come gestire un progetto e chiuderlo al meglio. Come creare le condizioni perché il team [...]

PROJECT MANAGEMENT 1

2019-03-07T09:12:38+01:00Aprile 3rd, 2019||

Non solo Project Management: Come far funzionare il gruppo di persone coinvolte in un progetto di un’area aziendale? Come creare le condizioni perché il team interfunzionale, trasversale raggiunga gli obiettivi? Come superare le barriere fra i membri del team che operano in sedi e geografie diverse e ottenere risultati? La complessità è il terreno sul [...]

Team Work leggi i risultati dell’osservatorio

2018-09-06T10:41:06+02:00Settembre 6th, 2018|Consulenza Organizzativa, Formazione|

TEAM WORK Risultati Osservatorio Niederdorf Italia La nostra società apre ciclicamente osservatori su varie tematiche rispetto alle organizzazioni ed il proprio sviluppo. Abbiamo messo al centro il tema del Team Work e le pratiche poste in atto dalle imprese. Obiettivo L’obiettivo di questo Osservatorio è stato quello di raccogliere, tra le persone che lavorano in [...]

Gruppi Multiculturali 5 mosse per gestirli

2017-03-16T14:41:29+01:00Marzo 6th, 2017|Consulenza Organizzativa, Formazione, International|

Guidare gruppi Multiculturali? Harvard Business Review e il Master in Business Administration di INSEAD offrono frequentemente spunti, esempi e casi sui quali confrontarsi su temi critici per le organizzazioni e le persone. Rappresenta certamente una delle sfide più grandi per le imprese che operano in un mercato globale quella di sapere come guidare un team [...]

Conosciamo il nostro Team? – Assessment Interni –

2016-12-30T15:49:54+01:00Gennaio 12th, 2016|Consulenza Organizzativa|

CHE PERSONE E CHE CAPACITA’ ABBIAMO NEL TEAM? ASSESSMENT INTERNI Un buon sistema di assessment tiene conto delle skills e caratteristiche dei top performers dell’azienda. Secondo una ricerca dell’Aberdeen Group, le aziende che correlano gli assessment alle attuali performance dei collaboratori hanno il 24% di probabilità in più che i collaboratori superino le aspettative di [...]

Cosa può imparare l’uomo d’azienda da un impresa Alpinistica

2017-12-19T13:30:32+01:00Dicembre 15th, 2015|Formazione, Metafore ed Esperienze|

In una recente conversazione con uno sportivo e esperto alpinista che ha condotto una impresa la scorsa primavera in Nepal al Masnalu a 8000 metri altrettanto significativi sono stati gli spunti offerti. […]

Quali i primi passi di un manager in una nuova organizzazione?

2016-12-30T15:49:55+01:00Novembre 24th, 2015|Career Counseling, Consulenza Organizzativa|

Cosa fare per inserirsi efficacemente? Da uno spunto di Harvard Business Review: Curare la propria formazione. Iscriversi ad un percorso formativo per dirigenti/manager executive, leggere libri e  articoli o  condurre un corso online per apprendere I fondamentali. Sviluppare la relazione con i collaboratori del proprio team. Dimostrare loro che si dà valore alle loro skills [...]

All’alba di un percorso manageriale

2016-12-30T15:49:55+01:00Novembre 15th, 2015|Uncategorized|

“Alle volte vorrei essere un uccellino e vedere dall'alto quello che succede nel nostro gruppo quando siamo assieme” ha una volta affermato un manager con noi, desiderando capire dove e come migliorare. Il professional training team si trova frequentemente in questa situazione, di poter osservare da terzi, da fuori del gruppo e dalle emotività che [...]

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