EVOLUZIONE DEL RUOLO DELLE RISORSE UMANE 🎯 Obiettivo dell'EVENTO "Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane": Il mondo delle Risorse Umane è in costante mutamento, plasmato da nuove tecnologie, cambiamenti culturali e sociali. L'obiettivo principale di questo incontro è creare uno spazio di riflessione e confronto, dove professionisti HR, manager e imprenditori possano esplorare le sfide e [...]
L'Importanza delle 9 Dimensioni per Migliorare le Prestazioni del Team In un contesto aziendale dinamico, i team devono non solo raggiungere obiettivi, ma anche migliorare costantemente le prestazioni. Recentemente, un team di dieci collaboratori ha cercato di fare un salto qualitativo, puntando a risultati superiori. Il nostro intervento si è basato sull'assessment delle 9 dimensioni [...]
Superare l'ansia da delega Il compito dei middle manager è quello di delegare efficacemente e promuovere il coinvolgimento del team. Sono molti i segnali di fatica di questi manager, alcuni dei quali arrivano a dichiararsi “esausti”, “esauriti”. L'ultimo Work Trend Index ha riportato che il 53% dei manager si sente così. Un tema interessante e [...]
Inquadrare un problema complesso - Strategie Efficaci per Affrontare Problematiche Complesse - Affrontare le sfide aziendali con strategie efficaci: l'importanza della facilitazione e del problem framing Nel mondo del business, è cruciale adottare approcci ponderati per affrontare sfide complesse. Troppo spesso, soluzioni rapide e superficiali possono portare a conseguenze indesiderate. Quando si tratta di decisioni [...]
Selezionare Temporary Manager Come vengono selezionati i temporary manager e quali sono i criteri per valutare la loro idoneità a ruoli e contesti specifici? Lo abbiamo chiesto alla dott.ssa Tatiana Vanzo che ha esordito dicendo che uno dei primi elementi da valutare riguarda la capacità di gestione delle persone. E’ un aspetto determinante per una [...]
Retreat Esperienziale Trasformazione e Salto in Avanti per il Team dei Manager Affronta le Sfide del People Management con un Retreat Esperienziale In ogni organizzazione, oggi, coinvolgere i collaboratori in modo innovativo e coinvolgente si dimostra essenziale per stimolare la crescita e il successo del team manageriale. In un’azienda industriale l’indagine di clima e l’analisi [...]
Company Olympics La partnership vincente Nel cuore di una delle aziende leader nella distribuzione di componenti tecnici, la sfida di creare un evento formativo coinvolgente e stimolante ha portato alla concezione delle "Company Olympics". Questa iniziativa, focalizzata sul team building a livello aziendale, ha coinvolto 50 collaboratori in un'esperienza unica. La co-progettazione e la partnership [...]
Train the Trainer - Formatori tecnici - Se sei un collaboratore di un’azienda che vuole diventare un formatore tecnico per la Sua squadra, sai quanto sia importante saper comunicare in modo chiaro, interessante e persuasivo. Non basta avere delle competenze tecniche, bisogna anche saperle trasmettere agli altri in modo da creare delle sessioni formative che [...]
Il Prompt Crafter: Guida all'Arte di Plasmare l'IA Il ruolo emergente che sta guidando l'evoluzione dell'IA e dell'apprendimento automatico Nel dinamico mondo dell'intelligenza artificiale (IA) e dell'apprendimento automatico, una figura professionale sta emergendo come protagonista: il Prompt Crafter, il Creatore di Stimoli. Questi esperti svolgono un ruolo fondamentale nell'assicurare che i modelli di IA siano [...]
Social Media/Brand/Web Marketing Manager Chi sono? Facciamo un po' di chiarezza!! Social Media Manager Il Social Media Manager ha il compito di definire la strategia dei diversi social media attraverso la stesura di uno specifico piano editoriale per ognuno di essi. Il contenuto sarà creato pensando al pubblico a cui il social media si riferisce. [...]
