Le Nuove figure richieste dalle imprese!

2021-12-09T09:54:46+01:00Dicembre 7th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Le Nuove figure richieste dalle imprese!  I dati dall'osservatorio di Niederdorf Italia Le nuove figure richieste dalle imprese. Quali sono le principali esigenze di business, settore e area funzionale? Quali i cambiamenti che vogliono apportare le imprese industriali, con l'inserimento di nuove figure? Dopo un momento di stasi, durante i primi periodi pandemici, anche le [...]

PEOPLE MANAGEMENT – Coinvolgere e Motivare!

2022-02-08T13:15:05+01:00Ottobre 12th, 2021|Consulenza Organizzativa, Formazione|

PEOPLE MANAGEMENT The Name of the Game: Coinvolgere e Motivare! Qual è lo stile di management che riesce a coinvolgere e motivare maggiormente i collaboratori? È quello di coloro che lavorano alcuni giorni da remoto oppure quello di chi è costantemente in smart working? In questi giorni, tale argomento è stato il focus di moltissime [...]

Il Manager

2021-08-26T12:59:39+02:00Agosto 26th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Il Manager "La qualità dei manager e dei team leader è il più importante fattore che guida il successo a lungo termine dell’azienda". In un recente articolo l’organizzazione Gallup torna ad attirare l’attenzione delle organizzazioni sui Manager nelle imprese. Perché la qualità del management è così determinante? È la connessione umana fra manager e collaboratori [...]

CONTRAPPOSIZIONI – Dinamiche e segni del momento nelle organizzazioni.

2021-06-18T11:57:19+02:00Giugno 22nd, 2021|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

CONTRAPPOSIZIONI Dinamiche e segni del momento nelle organizzazioni. A cura di Giovanna Combatti Quanto sta mettendo in evidenza il periodo che stiamo vivendo è le contrapposizioni fra le culture organizzative e gli stili di conduzione delle imprese. Alcuni highlights del momento: “Non abbiamo manager formati”: C ha riferito un amministratore delegato impegnato a generare cambiamento [...]

Semplici indicatori per misurare le prestazioni HR – Aggiornare le Metriche

2021-03-29T11:28:55+02:00Marzo 30th, 2021|Consulenza Organizzativa, Formazione|

Semplici indicatori per misurare le prestazioni HR - Aggiornare le Metriche - Il mondo del lavoro e delle organizzazioni è decisamente cambiato e richiede agli HR manager di compiere un salto in avanti rispetto alle metriche da utilizzare per misurare l’efficacia dei processi delle Risorse Umane in azienda. Quali sono i nuovi indicatori per misurare [...]

Gestione del tempo in Smart Working – Workshop Smartworking 2

2021-01-06T17:17:05+01:00Marzo 18th, 2021||

Gestione del tempo in Smart Working Strumenti Smart Working per Lavorare da Remoto Il lavoro da remoto è la modalità di lavoro ordinaria per numerose imprese. La gestione del tempo in Smart Working è uno dei temi che responsabili, specialisti e manager si trovano ad allenare per poter proseguire e continuare ad ottenere i risultati [...]

Online Meeting Efficaci – Workshop SmartWorking 1

2021-01-08T10:50:58+01:00Gennaio 27th, 2021||

Online Meeting Efficaci Strumenti Smart Working per Lavorare da Remoto Il 2020 ha accelerato le dinamiche e le modalità di lavoro da remoto rendendo lo Smart Working una modalità ordinaria. I meeting online sono ormai all'ordine del giorno ed il modo di lavorare diverso spinge responsabili, specialisti e manager ad allenare le proprie skills per [...]

TREND HR 2021

2021-01-08T09:05:22+01:00Gennaio 7th, 2021|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione|

TREND HR 2021 Nuovo anno, tempo di previsioni. Quali sono i trend HR 2021? Quali sono le principali sfide che le direzioni aziendali e gli HR devono affrontare quest’anno? Ne abbiamo fatto oggetto di un recente laboratorio con il team dei professionisti di Niederdorf Italia. SMART WORKING E ORGANIZZAZIONE Sappiamo che lo Smart Working forzato [...]

SMART WORKING 2021

2020-11-02T12:29:47+01:00Novembre 2nd, 2020|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione|

SMART WORKING 2021 Come strutturare il nostro piano per il 2021? Come stanno immaginando le imprese il sistema di smart working per il 2021? Cosa terranno e cosa cambieranno rispetto a quanto sperimentato nella fase dell’emergenza?  Pensano di rivolgerlo a tutti o soltanto ad una parte della popolazione aziendale? Come strutturare il nostro piano per [...]

Relazioni da remoto: gestirle e crearle

2020-08-19T09:33:53+02:00Agosto 20th, 2020|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione|

Come gestire le relazioni da remoto Ci sono delle regole base per la gestione delle relazioni da remoto? Ormai è un dato di fatto: le relazioni – professionali – sono cambiate. Negli ultimi mesi tutti professionisti aziendali, di tutti i settori, sono stati interessati da un cambiamento epocale anche nella gestione delle relazioni. I gruppi [...]

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