Quanto sono coinvolti i Collaboratori?

2016-12-30T15:49:53+01:00Marzo 2nd, 2016|Consulenza Organizzativa, Formazione|

MISURARE, VALUTARE, CENSIRE, RACCOGLIERE Indagine di Clima: Strumento "DELICATO" per una fotografia efficace. I risultati dell' Osservatorio sulle Analisi di Clima nella Organizzazioni. “Non so, veramente, come stiano i collaboratori della nostra azienda”, “abbiamo integrato un’altra azienda ed un nuovo gruppo di collaboratori: che ne pensano?”, “abbiamo varato una nuova strategia dell’azienda: i nostri collaboratori [...]

Persone Innovative e Creative?

2016-12-30T15:49:54+01:00Dicembre 17th, 2015|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Il 21 ottobre  2015 Nermine Fawzy, Regional Human Resources & Administration Director – Middle East & Africa di  Cargill ha osservato, in un articolo sul web, come questa ricerca di innovazione e creatività in un nuovo assunto sia una scelta  destinata a non portare risultati. […]

Sappiamo, davvero, valutare le persone?

2016-12-30T15:50:00+01:00Febbraio 15th, 2015|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Most HR Data Is Bad Data Sappiamo, davvero, valutare le persone? Il 9 febbraio 2015 Marckus Buckingham, autore di diversi best seller sui temi del talento e delle capacità nelle organizzazioni, ha pubblicato un articolo che mette in discussione l’abilità dei manager nella valutazione corretta dei propri collaboratori e l’affidabilità dei risultati di quelle valutazioni. [...]

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