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Risorse Umane

Il Viaggio di Trasformazione di un Direttore Vendite: Dal Carattere Forte all’Autorevolezza Efficace

2024-01-09T11:42:35+01:00Gennaio 9th, 2024|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Il Viaggio di Trasformazione di un Direttore Vendite: Dal Carattere Forte all'Autorevolezza Efficace Il Perché di un Cambiamento: Dal Carattere Forte all'Autorevolezza Un direttore vendite può permettersi di non essere efficace nella comunicazione? Così aveva esordito Carlo che, negli anni era diventato il Direttore Vendite di un’organizzazione commerciale di beni di lusso. Ci aveva raccontato [...]

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Un Assessment su Misura

2023-11-20T15:35:08+01:00Dicembre 5th, 2023|Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Un Assessment su Misura Per la Selezione di Manager e Professionisti Nel mondo altamente competitivo del business, la scelta delle figure manageriali e professionali giuste può fare la differenza tra il successo e il fallimento di un'azienda. La nostra società di consulenza specializzata in risorse umane e sviluppo organizzativo comprende l'importanza cruciale della selezione e, [...]

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Il Fleet Manager: Gestione, Sicurezza e Sostenibilità

2023-11-20T14:55:51+01:00Novembre 28th, 2023|Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Il Fleet Manager: Gestione, Sicurezza e Sostenibilità Nel mondo aziendale odierno, la gestione efficace delle flotte di veicoli aziendali è diventata una priorità strategica per molte imprese. Questo è il momento in cui entra in gioco il professionista noto come Fleet Manager, un esperto nell'analisi, supervisione e ottimizzazione dei costi totali di gestione delle flotte [...]

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Storyboard: Evento Employer Branding

2023-11-30T18:13:17+01:00Novembre 22nd, 2023|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Storyboard: Evento Employer Branding - 21 novembre 2023 - Il 21 novembre 2023 è stato un momento di confronto significativo per il mondo Risorse Umane, in cui Niederdorf Italia ha organizzato un evento sul tema dell'Employer Branding. Diverse imprese, direzioni risorse umane e direzioni aziendali hanno preso parte per discutere di attrattività e retention, [...]

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Il “potere” del selezionatore

2023-09-05T12:27:29+02:00Settembre 5th, 2023|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Il "potere" del selezionatore Intervista alla dott.ssa Donatella Pazzini Nell'ambito della selezione del personale, la figura del selezionatore professionista riveste un ruolo di grande importanza. Rispetto a una selezione interna condotta all'interno dell'azienda, il selezionatore ha una visione molto più ampia del mercato del lavoro. L'azienda invece può focalizzarsi solo sul proprio settore specifico, il [...]

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Sfide internazionali nel business HVAC

2023-08-24T15:07:15+02:00Agosto 24th, 2023|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Sfide internazionali nel business HVAC per la Direzione HR Diverse sono le sfide del business HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) a livello internazionale, in particolare nell'ambito delle Risorse Umane. In un mondo sempre più globalizzato, le imprese del settore HVAC devono confrontarsi con questioni complesse legate a mercati internazionali. Oltre alle trasformazioni afferenti le [...]

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Dall’Onboarding alla Retention

2023-06-27T15:55:22+02:00Luglio 25th, 2023|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Dall’Onboarding alla Retention L'esperienza dei dipendenti è fondamentale anche dopo l’onboarding. Offrire ai dipendenti l'opportunità di migliorarsi costantemente, li prepara ad affrontare con decisione le mutevoli esigenze odierne. Secondo i dati del centro ricerche Pew Research Center, il 30% della forza lavoro ha cambiato lavoro l'anno scorso. Pew ha indicato che si tratta di circa [...]

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Dopo la Formazione – il follow-up

2023-06-22T15:20:10+02:00Giugno 27th, 2023|Consulenza Organizzativa, Formazione|

Dopo la Formazione - il follow-up In un recente laboratorio con professionisti della formazione nelle organizzazioni si è posto al centro il tema del follow up. Che cosa costituisce un follow up? Cosa è e cosa non è? Quali possibili strumenti? Una prima risposta l’abbiamo trovata nell’obiettivo che nei percorsi di formazione, che progettiamo, ci [...]

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OSSERVATORIO SMART WORKING 2023

2023-06-14T15:14:49+02:00Giugno 1st, 2023|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione|

OSSERVATORIO SMART WORKING 2023 Niederdorf Italia, da diversi anni, si occupa di aprire ciclicamente degli osservatori su alcune tematiche rispetto alle organizzazioni ed il loro sviluppo. In questo periodo molto particolare, abbiamo voluto indagare come, lo strumento Smart Working, già implementato e normato nel 2017, quale il Lavoro Agile, lavoro remoto o a distanza, sia [...]

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Come utilizzare gli assessment pre-assunzione?

2023-04-06T15:48:17+02:00Aprile 18th, 2023|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Come utilizzare gli assessment pre-assunzione? Assessment e test.  Geri Anne Fennessey giornalista con sede a New York  ha condotto diverse interviste a HR manager, specialisti di assessment  e direttori aziendali  e ne ha parlato in un interessante articolo. Nel 1944, madre e figlia Isabel Myers e Katherine Briggs pubblicarono il Myers-Briggs Personality Type Indicator, noto [...]

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