Responsabile degli Acquisti

2022-05-03T09:54:40+02:00Maggio 3rd, 2022|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Responsabile degli Acquisti - Sfide e Cambiamenti Organizzativi - Le turbolenze che stiamo vivendo, come impattano sul ruolo del Responsabile degli Acquisti? In una recente intervista, la professionista dott.ssa Donatella Pazzini, ha condiviso alcuni tratti specifici della figura del Responsabile degli Acquisti nella Ricerca e Selezione, per aziende manifatturiere. Quali le maggiori sfide e difficoltà [...]

Dalla Social Reputation alla Social Awareness

2022-02-16T18:25:17+01:00Febbraio 15th, 2022|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Dalla Social Reputation alla Social Awareness Digital Reputation e Personal Branding. Da qualche anno si fa un gran parlare di digital reputation e di personal branding. Due facce della stessa medaglia e del medesimo assunto. I candidati hanno una presenza, un'identità digitale & social, che possono facilmente arrivare agli occhi ed alla valutazione del recruiter, raccontando chi sono, [...]

Le Nuove figure richieste dalle imprese!

2021-12-09T09:54:46+01:00Dicembre 7th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Le Nuove figure richieste dalle imprese!  I dati dall'osservatorio di Niederdorf Italia Le nuove figure richieste dalle imprese. Quali sono le principali esigenze di business, settore e area funzionale? Quali i cambiamenti che vogliono apportare le imprese industriali, con l'inserimento di nuove figure? Dopo un momento di stasi, durante i primi periodi pandemici, anche le [...]

Come Riuscire nella Ricerca e Selezione

2021-11-24T10:21:24+01:00Novembre 30th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Come Riuscire nella Ricerca e Selezione Come riuscire nella Ricerca e Selezione? Qualcuno ha detto che non basta una vita per imparare tutto ciò che riguarda il FARE selezione e intercettare i collaboratori ideali per le aziende. Nel frattempo, quello che possiamo fare però, è allenarci, confrontarci, partecipare a percorsi formativi nel corso dei quali [...]

Le competenze del Project Manager

2021-11-22T12:17:50+01:00Novembre 23rd, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Le competenze del Project Manager Il Project Manager, in quanto figura trasversale in azienda, deve possedere diverse competenze tecniche, organizzative e relazionali che si acquisiscono con il tempo e con l’esperienza. Per questa ragione è necessario integrare la conoscenza del business con una combinazione di capacità tecnico/metodologiche, manageriali, cognitive, relazionali, comportamentali ed emotive. In particolare, [...]

Il Project Manager: che cosa fa?

2021-11-16T10:47:22+01:00Novembre 16th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Il Project Manager: che cosa fa? Che cosa fa il Project Manager? Le sue responsabilità sono intercettabili in cinque macro-aree, i cinque gruppi di processi indicati dal PMBOK: Avvio della realizzazione del progetto; Pianificazione, che si articola nella: Creazione di un piano strategico finalizzato al raggiungimento del risultato desiderato, attività essenziale non solo per tracciare [...]

Il DEMAND PLANNER

2021-07-07T11:37:23+02:00Luglio 7th, 2021|Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Il DEMAND PLANNER Nella Supply Chain Tra le figure determinanti nella Supply Chain, per la gestione dei processi di pianificazione delle fonti di approvvigionamento e della produzione, vi è quella del Demand Planner. Per certi aspetti, tali figure sono proprio lo snodo centrale fra gli stabilimenti di produzione, gli stock e i magazzini. Infatti, essi [...]

Come diventare il candidato ideale ed entrare nel mondo del lavoro.

2021-06-18T10:46:47+02:00Maggio 27th, 2021|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Come diventare il candidato ideale ed entrare nel mondo del lavoro. L’APPROCCIO VINCENTE AL LAVORO - Ciò che i datori di lavoro vorrebbero sempre trovare! Che cosa vorrebbero trovare i responsabili aziendali nei candidati ideali e nei loro futuri collaboratori? Dalle conversazioni con molteplici imprese c’è un elemento che ricorre con frequenza: L’approccio al continuous [...]

La NETIQUETTE nel colloquio di selezione

2021-04-15T11:13:18+02:00Aprile 15th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

La NETIQUETTE - Nel colloquio di selezione La Netiquette: Il termine netiquette nasce dall’unione di un termine inglese network (=rete), con uno francese étiquette (=buona educazione). È un insieme di regole informali che disciplinano il buon comportamento di un utente sul web, specie nel rapportarsi con gli altri utenti, attraverso tecnologie a distanza. Il mancato [...]

Semplici indicatori per misurare le prestazioni HR – Aggiornare le Metriche

2021-03-29T11:28:55+02:00Marzo 30th, 2021|Consulenza Organizzativa, Formazione|

Semplici indicatori per misurare le prestazioni HR - Aggiornare le Metriche - Il mondo del lavoro e delle organizzazioni è decisamente cambiato e richiede agli HR manager di compiere un salto in avanti rispetto alle metriche da utilizzare per misurare l’efficacia dei processi delle Risorse Umane in azienda. Quali sono i nuovi indicatori per misurare [...]

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