Outdoor Adventure Based Learning Si basa sull’assunto che gli individui sono abitualmente più capaci, mentalmente, emozionalmente e fisicamente di quanto loro stessi pensino. Se viene data loro l’opportunità di provare in un ambiente favorevole, possono scoprire questa eccellenza in loro stessi. Questo metodo utilizza azioni di gruppo, con elementi di più moderata o più elevata [...]
Come Ri-Attivare i team? - Orienteering & Bike Come Motivare, Energizzare e Coinvolgere il team per la ripartenza. Premessa Un momento in outdoor training in sicurezza per il team attraverso l’utilizzo della Mountain Bike in esercizi di orienteering. Un’occasione di re-ingaggio del team post pandemia per rafforzare lo sviluppo aziendale. Cosa Outdoor Training che unisce l’Orienteering e [...]
Team Building Formazione e Emozioni: il ruolo delle Emozioni nelle attività formative in azienda. Che l'obiettivo sia la creazione del Team (team building) o il lavoro in squadra (team work) la scelta dell'attività è guidata dai risultati che vogliamo che il team raggiunga anche attraverso le Emozioni. Cosa intendiamo per formazione esperienziale? È la domanda [...]
E al rientro dalla pausa estiva… Come energizzare il Team? Come prepararsi alle prossime imprese? Leggi alcuni e idee per coinvolgere il Team Formazione Outdoor Ruoli diversi in un team per raggiungere il risultato Codici per una comunicazione efficace Leadership in situazioni critiche La preparazione per un risultato importante Luogo: fiume – compatibile [...]
Outdoor Training, se ne sente parlare molto spesso, in molti modi diversi e con obiettivi diversi. […]
ORIENTARSI NEL LABIRINTO - Obiettivi, Risultati e Problem Solving. Orienteering: Come raggiungere un Obiettivo aziendale nonostante processi complessi, tempi stringenti e imprevisti in agguato. la mappa è metafora dell'Azienda i percorsi rappresentano i Processi aziendali e il traguardo sono gli Obiettivi aziendali raggiunti tramite le capacità di Problem Solving. Orientarsi nel labirinto - Lo sfondo dell’esperienza [...]
