Come Sviluppare Innovazione e Potenziale Interno in Azienda

2024-07-02T16:59:36+02:00Agosto 27th, 2024|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Come Sviluppare Innovazione e Potenziale Interno in Azienda Nel vasto panorama aziendale, l'innovazione è una risorsa vitale per il successo, la crescita e la prosperità dell’impresa. Dove possiamo trovare questo potenziale innovativo? Come possiamo sviluppare innovazione e potenziale in azienda? Spesso dimentichiamo che la risposta risiede all'interno delle nostre organizzazioni, tra i nostri collaboratori. Ricerca [...]

Come utilizzare gli assessment pre-assunzione?

2023-04-06T15:48:17+02:00Aprile 18th, 2023|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Come utilizzare gli assessment pre-assunzione? Assessment e test.  Geri Anne Fennessey giornalista con sede a New York  ha condotto diverse interviste a HR manager, specialisti di assessment  e direttori aziendali  e ne ha parlato in un interessante articolo. Nel 1944, madre e figlia Isabel Myers e Katherine Briggs pubblicarono il Myers-Briggs Personality Type Indicator, noto [...]

Assessment di selezione … da maneggiare con cura

2016-12-30T15:49:54+01:00Gennaio 11th, 2016|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Nel 1944, madre e figlia, Isabel Myers e Katherine Briggs hanno pubblicato negli Stati Uniti il loro Myers-Briggs Personality Type Indicator, conosciuto come test MBTI. Inizialmente quel test intendeva aiutare le donne che, durante la seconda guerra mondiale, entravano nel mondo del lavoro, a comprendere quale lavoro sarebbe stato più adatto in base al  loro [...]

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