Come Sviluppare Innovazione e Potenziale Interno in Azienda Nel vasto panorama aziendale, l'innovazione è una risorsa vitale per il successo, la crescita e la prosperità dell’impresa. Dove possiamo trovare questo potenziale innovativo? Come possiamo sviluppare innovazione e potenziale in azienda? Spesso dimentichiamo che la risposta risiede all'interno delle nostre organizzazioni, tra i nostri collaboratori. Ricerca [...]
Scoprire il Ruolo del Quality Process Engineer Introduzione In un mondo aziendale sempre più competitivo e orientato alla qualità, il ruolo del Quality Process Engineer diventa cruciale. Per comprendere meglio questa figura professionale, abbiamo rivolto una serie di domande a una consulente esperta di ricerca e selezione e siamo riusciti a ottenere una visione approfondita [...]
Affrontare le Nuove Sfide dell'Intelligenza Artificiale: Ruolo e Responsabilità del Data Protection Officer (DPO) Le crescenti innovazioni nell'Intelligenza Artificiale (IA) e nell'apprendimento automatico stanno portando cambiamenti significativi nel panorama aziendale ma anche nuove sfide per la protezione dei dati personali. In questo contesto, il ruolo del Data Protection Officer (DPO) diventa cruciale. Esaminiamo le linee [...]
Il Software Engineer L'Architetto Digitale che Guida l'Innovazione Aziendale Se c'è una figura che incarna la trasformazione digitale e l'innovazione all'interno delle aziende, è il Software Engineer. Questi Ingegneri del Software sono i veri architetti digitali, responsabili della progettazione, dello sviluppo e dell'aggiornamento dei sistemi software che guidano il business moderno. Il Cuore della Software [...]
Coaching: I Segreti per Ispirare il Cambiamento e l'Innovazione Il cambiamento è inevitabile ma non sempre è facile. Il business coach aiuta manager, responsabili, persone nelle organizzazioni a navigare il cambiamento con fiducia, creatività e curiosità. Come li ispira ad imparare e innovare durante il cambiamento, invece di resistervi o evitarlo? Adotta una mentalità di [...]
Padri e Figli in azienda Di Giovanna Combatti Come dare risposta ad alcuni dei quesiti che caratterizzano il ruolo dei figli degli imprenditori rispetto al loro contributo nell’azienda di famiglia? Ho le capacità per incrementare il mio contributo in azienda? quali mie caratteristiche, punti di forza e capacità possono fare la differenza, qui? Quali livelli [...]
Generazioni in azienda leggi i risultati dell’osservatorio Risultati Osservatorio Niederdorf Italia Dal 1999 Niederdorf Italia studia il fenomeno generazionale all’interno delle aziende. Anno dopo anno ha ampliato lo sguardo per comprendere i fenomeni legati alle diverse popolazioni nelle organizzazioni. Obiettivo L’obiettivo in particolare di questo osservatorio, svolto da marzo a maggio 2019, è stato quello [...]
Essere innovativi? imparando da Leonardo da Vinci In un recente lavoro sui valori aziendali con un’organizzazione internazionale, abbiamo preso spunti, sull' essere innovativi dalla figura di Leonardo da Vinci. Ci ha accompagnato in questa scoperta un’attrice di teatro: ha condotto una ricerca sui testi del Vasari, artista e studioso del 500, finalizzata al mettere in [...]
“È un Impresa!” Niederdorf Italia compie 20 anni. La storia inizia così: Nel 1997 un gruppo di professionisti provenienti da contesti internazionali decisero di unire le loro passioni ed offrire servizi a supporto dello sviluppo del Business delle organizzazioni e delle aziende. L’obiettivo era quello di farle prosperare e crescere attraverso lo sviluppo delle proprie [...]
Il 21 ottobre 2015 Nermine Fawzy, Regional Human Resources & Administration Director – Middle East & Africa di Cargill ha osservato, in un articolo sul web, come questa ricerca di innovazione e creatività in un nuovo assunto sia una scelta destinata a non portare risultati. […]
