“Alle volte vorrei essere un uccellino e vedere dall'alto quello che succede nel nostro gruppo quando siamo assieme” ha una volta affermato un manager con noi, desiderando capire dove e come migliorare. Il professional training team si trova frequentemente in questa situazione, di poter osservare da terzi, da fuori del gruppo e dalle emotività che [...]
Outdoor Training, se ne sente parlare molto spesso, in molti modi diversi e con obiettivi diversi. […]
Quale vantaggio competitivo offre la cultura di un luogo di lavoro ad un’impresa? […]
INDICATORI per le Risorse Umane e la Responsabilità dell’Impresa […]
Dicono di noi Durante un’indagine di customer satisfaction le aziende raccolgono molti spunti e indicazioni per migliorare ed incrementare la propria qualità d’azione. […]
Colognola ai Colli, VR - 26 marzo 2014 E’ stato ospitato presso Performance in Lighting il 26 marzo 2014 l'evento organizzato da Niederdorf Italia adottando il “Metodo della Testimonianza” una delle tecniche di ingaggio attraverso un metodo di facilitazione dei gruppi. Abbiamo beneficiato di una eccezionale ospitalità dall’azienda, che ci ha messo a disposizione spazi, possibilità di movimento e luci. Durante [...]
ORIENTARSI NEL LABIRINTO - Obiettivi, Risultati e Problem Solving. Orienteering: Come raggiungere un Obiettivo aziendale nonostante processi complessi, tempi stringenti e imprevisti in agguato. la mappa è metafora dell'Azienda i percorsi rappresentano i Processi aziendali e il traguardo sono gli Obiettivi aziendali raggiunti tramite le capacità di Problem Solving. Orientarsi nel labirinto - Lo sfondo dell’esperienza [...]
