Parlando di Leadership… Leader si nasce o si diventa? di Giovanna Combatti Leader si nasce o si diventa? Questa domanda, spesso ricorrente, riflette alcuni luoghi del comune pensare sul tema della Business Leadership. E se fosse la domanda sbagliata? E se la leadership avesse meno a che fare con un gene o l’esperienza individuale ed [...]
5 modi per migliorare la retention del personale Aumentare il tasso di retention del personale e abbattere il turnover è un obiettivo vitale per le organizzazioni. Un compito ancora più complicato oggi, in cui gli effetti della Great Resignation americana, seppur affievoliti da un mercato del lavoro meno mobile come il nostro, si stanno scorgendo [...]
Il ruolo e le competenze del Marketing "Per essere bravi nel marketing bisogna essere un pochino pazzi". Cit. Jim Metcalf In un recente evento promosso da Confindustria Verona, diversi relatori ed esponenti di imprese piccole, medie e grandi in comparti industriali e dei servizi hanno proposto esperienze e casi attorno al ruolo del Marketing ai [...]
Acquisition e Retention partono dal Job Design Il fenomeno delle grandi dimissioni, nonché la difficoltà nell'attirare i giovani all'interno del mercato del lavoro, oltre a interrogarci, sorprenderci e indignarci, forniscono alle organizzazioni la grande opportunità di mettersi in discussione, squarciando quel velo di scontatezza e bastevolezza che nella cultura del lavoro italiana contraddistingue chi “dà [...]
Learning Design Maggiori risultati dalla formazione Come può un’organizzazione assicurarsi che i collaboratori, non ottengano solo un biglietto per uno show ma che siano ingaggiati per un ruolo da protagonisti? Illustreremo in questo articolo metodi sfaccettati di formazione, con i quali influenzare e contribuire a risultati reali, con un impatto sul business, supportando i talenti [...]
Investire nelle skills dei collaboratori Perché le aziende dovrebbero investire sullo sviluppo delle skills dei collaboratori? Sviluppare le skills dei dipendenti è molto importante, soprattutto in questo momento storico in cui cresce il fenomeno del “The Great Resignation”. Sintetizza lo studio della Società Udemy , provider americano di MOOCs, percorsi di didattica online, rivolto a [...]
Cosa fa un Firmware Engineer? Un ingegnere del firmware è responsabile della creazione e dell'installazione di software che consentono ai dispositivi elettronici di svolgere il loro scopo. Garantisce che il software installato non abbia problemi e lo aggiorna in base alle esigenze dell'azienda. Che cos'è il Firmware? Il firmware è un tipo di software o [...]
I TREND DELLA FORMAZIONE DEL 2022 di G. Combatti Attraverso questo articolo vogliamo condividervi alcuni trend della formazione del 2022, alcune tendenze e alcuni programmi con cui supporteremo le aziende e le persone quest’anno. Sulla base delle esigenze raccolte nelle organizzazioni e ascoltando le sfide di business che dovranno affrontare con le proprie risorse umane, [...]
Temi e metodi della formazione degli ultimi due anni! Di Giovanna Combatti I metodi di lavoro nelle imprese hanno subito, negli ultimi 2 anni, profonde trasformazioni. Quali sono i temi, i metodi di formazione, di sviluppo dei gruppi e dei collaboratori degli ultimi due anni? Diversi sono stati i temi e metodi della formazioni che [...]
Team Building Formazione e Emozioni: il ruolo delle Emozioni nelle attività formative in azienda. Che l'obiettivo sia la creazione del Team (team building) o il lavoro in squadra (team work) la scelta dell'attività è guidata dai risultati che vogliamo che il team raggiunga anche attraverso le Emozioni. Cosa intendiamo per formazione esperienziale? È la domanda [...]
