Andare oltre l’aula la formazione come laboratorio per prepararsi alla pratica manageriale Andare oltre l’aula non significa solamente fare formazione outdoor o creare esperienze che generino emozioni, significa anche mettere a disposizione delle persone un’intera giornata chiusi in una stanza per discutere della propria realtà, per fare il punto su ciò che funziona, per condividere [...]
Quali Ostacoli al Cambiamento? “Change is difficult. Not changing is fatal”. Tutti almeno una volta nella vita sentono il bisogno di cambiare, a volte per necessità, altre per scelta. Cambiare permette all'individuo di evolvere e progredire. Lo stesso Einstein disse: “Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose”. Ma [...]
Gli apprendimenti dell'ultimo mese: Cosa abbiamo imparato nel mese di Giugno? L’incontro mensile del nostro staff è una importante occasione, oltre che di condivisione, di apprendimento. Nell'ultimo incontro abbiamo portato alla luce alcuni risultati, riflessioni e consolidato alcuni concetti. Abbiamo registrato i primi ordini conseguiti da un responsabile commerciale inserito un mese fa. Quindi la [...]
GENERAZIONI SOTTO LO STESSO TETTO Passaggio generazionale e futuro: La coabitazione delle diverse generazioni in azienda presenta diverse sfaccettature e sfide dove quello che rende le cose particolarmente ardue è il piano emotivo, irrazionale, relazionale. Talvolta questi elementi entrano in campo in maniera particolarmente critica, e in modo non facilmente prevedibile. Pensiamo ad esempio a ripicche [...]
Uscire dalla Zona di Comfort …quando è si tratta del top management Tutti abbiamo sentito la frase: “il capo è solo”. Molti amministratori delegati, direttori generali, direttori di business non hanno nessuno che li confronti, sfidi e che li sproni. La chance di lavorare con un coach dedicato per chi è al vertice di [...]
Carte Vincenti Il metodo dell’ assessment, del coaching di sviluppo e del bilancio di competenze costituisce nei differenti Paesi dell’Europa, un metodo utilizzato tanto in materia di gestione delle carriere professionali quanto nell'orientamento degli adulti o nella definizione di progetti di formazione nella prospettiva della formazione lungo tutto l’arco della vita. Integrare queste tre dimensioni in [...]
Il percorso di Formazione Multiculturale ha inizio! Segui la storia e i capitoli del percorso formativo Harambee! PREMESSA: il perché del progetto formativo Incontriamo la Direzione Aziendale in una calda mattinata d’estate. Appena entrarti ci accolgono con un sorriso e un’energica stretta di mano il Presidente e il Direttore Operation <<Ben Arrivati!>> […]
LO SVILUPPO DEL TALENTO attraverso l'esperienza della Musica Sollecitato dall'iniziativa che ha voluto mettere due mondi a confronto, quello dell’azienda e quello dell’arte musicale, il vicedirettore del Conservatorio di Verona e insegnante di oboe, ha commentato che di fatto gli altri mondi e contesti, fanno largo uso di terminologia tratta dal mondo musicale: armonizzare, orchestrare, [...]
Numeri del Coaching in azienda Qualche settimana fa il Sole 24 Ore e il Corriere della Sera il 7 marzo 2016 hanno pubblicato i risultati dell’indagine sui numeri del “Coaching In Azienda” condotta da Human Capital Institute. Questa ricerca riassume i numeri del coaching in azienda, parlando sia della situazione attuale che delle prospettive per [...]
Coaching al vertice! Una delle situazioni in cui il Business Coaching dà il meglio di sé è quando si lavora con una persona che rappresenta il vertice dell’organizzazione. […]
