People Management Gestire il Team online: la Nuova sfida dei Manager! L’attuale situazione mondiale ha modificato radicalmente le modalità di gestione e organizzazione aziendale. L’implementazione dello smart working ha stravolto le modalità di gestione del team da parte del management aziendale. Per continuare ad ottenere i risultati di business attesi, è necessario allenarsi al nuovo [...]
FOCUS SULLA DIREZIONE VENDITE - Nel settore del RETAIL - Di G. Combatti Focus sulla Direzione Vendite. Ogni progetto di ricerca e selezione è l’apertura di una finestra su una funzione vissuta in un particolare tipo di mercato, di business e di mondo, in generale. Si ha la sensazione di tuffarsi in un ampio lago [...]
Le Nuove figure richieste dalle imprese! I dati dall'osservatorio di Niederdorf Italia Le nuove figure richieste dalle imprese. Quali sono le principali esigenze di business, settore e area funzionale? Quali i cambiamenti che vogliono apportare le imprese industriali, con l'inserimento di nuove figure? Dopo un momento di stasi, durante i primi periodi pandemici, anche le [...]
Come Riuscire nella Ricerca e Selezione Come riuscire nella Ricerca e Selezione? Qualcuno ha detto che non basta una vita per imparare tutto ciò che riguarda il FARE selezione e intercettare i collaboratori ideali per le aziende. Nel frattempo, quello che possiamo fare però, è allenarci, confrontarci, partecipare a percorsi formativi nel corso dei quali [...]
Le competenze del Project Manager Il Project Manager, in quanto figura trasversale in azienda, deve possedere diverse competenze tecniche, organizzative e relazionali che si acquisiscono con il tempo e con l’esperienza. Per questa ragione è necessario integrare la conoscenza del business con una combinazione di capacità tecnico/metodologiche, manageriali, cognitive, relazionali, comportamentali ed emotive. In particolare, [...]
Il Project Manager: che cosa fa? Che cosa fa il Project Manager? Le sue responsabilità sono intercettabili in cinque macro-aree, i cinque gruppi di processi indicati dal PMBOK: Avvio della realizzazione del progetto; Pianificazione, che si articola nella: Creazione di un piano strategico finalizzato al raggiungimento del risultato desiderato, attività essenziale non solo per tracciare [...]
In azienda Senza HR Cosa fare quando in azienda mancano le Risorse umane? La richiesta: “Non abbiamo una persona per le Risorse Umane ma tante sfide da affrontare. Da soli non ce la facciamo. Venite voi”? La messa in campo: Negli ultimi due mesi abbiamo affiancato una direzione aziendale che non dispone di una funzione [...]
L’evoluzione del Sales Manager: da “Traveler” a “Remote Worker” - Com’è cambiato il ruolo della funzione commerciale durante la pandemia mondiale Covid-19 - Dopo gli scorsi mesi caratterizzati dalla pandemia mondiale, il Prof. Fabio Cassia, docente di Gestione strategica per i mercati internazionali e di Management delle imprese internazionali del dipartimento di Economia Aziendale dell’Università [...]
LEADERSHIP AUTENTICA Con l'ausilio del Coach Di Giovanna Combatti Leadership personale: la struttura aziendale. La necessità di sviluppare una Leadership Autentica e Personale non è mai stata tanto forte quanto in questo periodo. Nelle organizzazioni, ad oggi, sempre più fluide e in forte cambiamento, il rapporto con il lavoro è in rapida trasformazione, le sfide [...]
PEOPLE MANAGEMENT The Name of the Game: Coinvolgere e Motivare! Qual è lo stile di management che riesce a coinvolgere e motivare maggiormente i collaboratori? È quello di coloro che lavorano alcuni giorni da remoto oppure quello di chi è costantemente in smart working? In questi giorni, tale argomento è stato il focus di moltissime [...]
