Trovare il Potenziale Il caso di un Assessment per un’opportunità di crescita interna. A cura di Donatella Pazzini Perché l’azienda ha pensato a un assessment per valutare la possibile proposta di uno spostamento interno a un proprio specialista? Come trovare il potenziale? Dopo tanti anni nello stesso ruolo, un apprezzato collaboratore, Marco, molto allineato ai [...]
Semplici indicatori per misurare le prestazioni HR - Aggiornare le Metriche - Il mondo del lavoro e delle organizzazioni è decisamente cambiato e richiede agli HR manager di compiere un salto in avanti rispetto alle metriche da utilizzare per misurare l’efficacia dei processi delle Risorse Umane in azienda. Quali sono i nuovi indicatori per misurare [...]
Digital Divide in azienda Il Digital Divide (divario digitale) in azienda può essere riconducibile o alla mancanza di accesso alle tecnologie di comunicazione informatiche (accesso alla rete, password e permessi di accesso, etc.) oppure ad una fruizione parziale dei sistemi che l’azienda mette a disposizione dei collaboratori. Questo divario ha spesso risvolti di tipo culturale, [...]
Turnover e Retention Misuriamo nella nostra azienda il turnover e la retention? Il turnover del personale è il flusso di personale che transita, in ingresso e in uscita, all’interno di un’azienda. Turnover e Retention: in questo indicatore è racchiusa “La” sfida delle Direzioni Risorse Umane. Da alcuni decenni la crescente mobilità dei collaboratori, l’aumento della [...]
DAL PROFITTO ALLA PROSPERITA’ Da tempo si parla di agile organization, smart working, flessibilità e imprenditorialità diffusa e le organizzazioni e le imprese stanno iniziando ad osservare con interesse crescente le filosofie “agili”. Proprio perché non è un metodo (inteso come procedurale) ma una “mentalità”, l’implementazione dell’Agile porta ad un radicale cambiamento nella mentalità organizzativa. [...]
Cinque passi per riuscire ad entrare Quali criteri adottano le imprese e il mercato del lavoro oggi nella selezione e nel recruiting? Come ricollocarsi, come dare avvio ad una propria impresa? Come crescere nella propria azienda? Quali sono gli aspetti che fanno la differenza e fanno passare alla fase uno e poi alla fase due [...]
Sostenibilità nelle Imprese Il termine sviluppo sostenibile è stato introdotto per la prima volta dal Rapporto Brundtland della Commissione Mondiale per l'Ambiente e lo Sviluppo (1987), ma in questi ultimi mesi sta assumendo una rilevanza centrale a causa delle sfide climatiche e della pandemia mondiale, COVID-19. La sostenibilità viene anche definita come un processo socio-ecologico [...]
TREND HR 2021 Nuovo anno, tempo di previsioni. Quali sono i trend HR 2021? Quali sono le principali sfide che le direzioni aziendali e gli HR devono affrontare quest’anno? Ne abbiamo fatto oggetto di un recente laboratorio con il team dei professionisti di Niederdorf Italia. SMART WORKING E ORGANIZZAZIONE Sappiamo che lo Smart Working forzato [...]
SMARTWORKING - Strumenti di Gestione Come creare le condizioni organizzative e gestionali che consentano al sistema di lavoro in Smart Working di essere proficuo, incrementando benessere e produttività? Quali strumenti possono contribuire a generare le migliori condizioni per l’implementazione efficace di un sistema di lavoro Agile, con lavoratori in remoto? Come stanno affrontando le imprese [...]
Formazione virtuale & ROI: l'ingrediente mancante! Apprendere attraverso la Formazione Virtuale: Apprendere, fare, “portarsi a casa” qualcosa di nuovo, di migliorativo, da applicare al lavoro e alle nostre interazioni in un’organizzazione, è l’obiettivo che spinge imprese e persone a ricorrere alla formazione. Quello che si cerca è un impatto vero, che generi avanzamento e cambiamento, [...]
