Si fa presto a dire Plant Manager Resident … Romania
Da una ricerca di un Plant Manager Resident Romania […]
Leadership sostenibile per un manager … felice
L’approccio di Sue Coyne, PCC Coach di fama internazionale, alla leadership, consiste nel considerare il leader all’interno di qualsiasi organizzazione e anche come persona che aspira al successo in tutti gli aspetti della vita. La Coach parla di leader “sostenibilmente efficaci”. Nella sua esperienza come coach ha compreso come i leader siano carenti di tempo [...]
Assessment di selezione … da maneggiare con cura
Nel 1944, madre e figlia, Isabel Myers e Katherine Briggs hanno pubblicato negli Stati Uniti il loro Myers-Briggs Personality Type Indicator, conosciuto come test MBTI. Inizialmente quel test intendeva aiutare le donne che, durante la seconda guerra mondiale, entravano nel mondo del lavoro, a comprendere quale lavoro sarebbe stato più adatto in base al loro [...]
Persone Innovative e Creative?
Il 21 ottobre 2015 Nermine Fawzy, Regional Human Resources & Administration Director – Middle East & Africa di Cargill ha osservato, in un articolo sul web, come questa ricerca di innovazione e creatività in un nuovo assunto sia una scelta destinata a non portare risultati. […]
Cosa può imparare l’uomo d’azienda da un impresa Alpinistica
In una recente conversazione con uno sportivo e esperto alpinista che ha condotto una impresa la scorsa primavera in Nepal al Masnalu a 8000 metri altrettanto significativi sono stati gli spunti offerti. […]
AAA… ACQUISTI Cercasi
Come sta cambiando l’Ufficio Acquisti? […]
All’alba di un percorso manageriale
“Alle volte vorrei essere un uccellino e vedere dall'alto quello che succede nel nostro gruppo quando siamo assieme” ha una volta affermato un manager con noi, desiderando capire dove e come migliorare. Il professional training team si trova frequentemente in questa situazione, di poter osservare da terzi, da fuori del gruppo e dalle emotività che [...]
Non è solo un Outdoor!
Outdoor Training, se ne sente parlare molto spesso, in molti modi diversi e con obiettivi diversi. […]
La forza della CULTURA di un luogo di lavoro
Quale vantaggio competitivo offre la cultura di un luogo di lavoro ad un’impresa? […]
HARD & SOFT
INDICATORI per le Risorse Umane e la Responsabilità dell’Impresa […]