GIOVANI INGEGNERI

ASSESSMENT DI SELEZIONE

Per assolvere alle molteplici esigenze di inserimento di giovani ingegneri presso le nostre Aziende Clienti diamo corso ad una Selezione Giovani Ingegneri. Un Assessment di gruppo rivolto a giovani laureandi e/o neolaureati.

Ci rivolgiamo, a laureandi e/o neolaureati in:

Ingegneria

  • meccanica
  • meccatronica
  • elettronica
  • elettrica
  • informatica
  • gestionale
  • dell’automazione

Come

Attraverso una sessione strutturata vengono raccolti elementi inerenti specifici orientamenti professionali, l’interesse e la disponibilità ad apprendere e crescere, le motivazioni e le principali competenze di cui i candidati dispongono, i punti di forza e la visione di sé.

Il metodo di conduzione dell’assessment è strutturato tramite un lavoro di gruppo sulla base di un compito dato e colloqui / interviste individuali.

PARTECIPANTI / CANDIDATI

Per ogni partecipante, la sessione permetterà di focalizzare alcuni aspetti utili all’inserimento lavorativo in Azienda quali: orientamento verso specifiche funzioni e attività, motivazioni, principali competenze e punti di forza.

I candidati ideali cui rivolgiamo questa iniziativa

  • hanno conseguito la laurea
  • e/o sono neolaureati
  • e/o sono laureandi
  • hanno una buona conoscenza dell’inglese
  • risiedono nelle province di MN, MO, PD, RE, TN, TV, VI, VR.

AZIENDE

Il processo di Selezione è a supporto di aziende per progetti specifici in ambito:

  • progettazione meccanica
  • progettazione elettronica hardware – firmware – software
  • sviluppo software
  • R&D – Sviluppo Prodotto
  • automazione industriale
  • acquisti e logistica, supply chain
  • pianificazione della produzione
  • controllo di gestione

Per partecipare inviare CV attraverso il sistema on-line cliccando qui sotto

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Contatti

info: contatti

Ricerca rivolta ad ambosessi. Trattam. dati personali secondo D.lgs. 196/2003.
Niederdorf Italia Srl – Ricerca e Selezione di Personale Qualificato, Aut. Min. Prot. nr. 19183 del 07.12.2006

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