Le attività di Head Hunting e Ricerca e Selezione svolte dalla Società sono incentrate sulla gestione del processo di selezione e inserimento di nuove risorse condotte con una stretta partnership fra azienda e selezionatore, che prende avvio dall’analisi del contesto aziendale e della complessità della posizione per disegnare, attuare e monitorare tutte le delicate fasi dell’intero processo.

Niederdorf Italia vuol dire

  • Professionisti specialisti per settori e funzioni
  • Specialisti del metodo Head Hunting
  • Specialisti nei contesti, settori, funzioni, geografia
  • Partnership con il committente fino all’inserimento del candidato e follow up post inserimento

Il processo di Selezione, step by step

Analisi delle esigenze

Ricerca e Raccolta Candidature (E-recruiting)

Colloquio di selezione

Presentazione Candidati all’azienda

Consulenza, supporto all’inserimento e follow up

Le tempistiche

Tre settimane dall’inizio della ricerca Niederdorf Italia presenta all’azienda una prima rosa di candidature in linea. Nel progetto di Ricerca & Selezione, definito assieme al cliente, viene condivisa una definita scansione delle fasi e delle tempistiche rispetto alle quali Niederdorf Italia assume un impegno.

Principali posizioni ricercate

Plant Manager Estero, General Manager, Direttore di Divisione
Buyer, Responsabile acquisti, Direttore logistica e acquisti, Supply chain manager, Responsabile marketing d’acquisto
Responsabile AFC, Controller, Internal Auditor, Resp. Finanziario, Impiegato amministrativo, HR Manager, Responsabile amministrazione del personale
Progettista, Responsabile Ufficio tecnico, R&D Manager, Resp/Addetto post vendita, Project Manager, Responsabile Qualità, Health and Safety Manager
Responsabile Marketing, Product Manager, Resp/Addetto Trade Marketing, Responsabile comunicazione, Art Director, Resp. Ufficio Stampa, Category Manager, Addetto ricerche e analisi di mercato
Direttore commerciale, Export Manager, Area Manager, Responsabile Customer Service, Tecnico commerciale, Key Account Manager, Responsabile vendite
Responsabile produzione, Responsabile industirlizzazione, Process Engineer, Responsabile programmazione della produzione

Principali settori

Metalmeccanico, Automotive, Elettrodomestici
Società di Ingegneria
Solare termico, Termomeccanico
Bancario / Assicurativo
Tessile, Calzaturiero, Luxury
Alimentare, Vinicolo
Cosmetico, Beni di largo consumo
Medicale / Farmaceutico

International

Negli anni Niederdorf Italia è stato partner di aziende italiane e internazionali per progetti di Ricerca e Selezione, per approfondire vedi la sezione Ricerche Internazionali.

Progetti Speciali

Niederdorf Italia offre consulenza alle aziende che vogliono migliorare il loro Servizio Risorse Umane attraverso l’implementazione di un sistema centralizzato per la ricezione e gestione dei CV.

Business Mapping – Mappatura

Conduzione di approfondita e puntuale analisi e ricostruzione del quadro di riferimento del business/settore/mercato del lavoro/funzione.
Mappatura competitors, organigrammi a supporto del decision making e della definizione di un profilo della posizione competitivo.

Niederdorf Italia srl – Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio di Ricerca e Selezione del Personale a tempo indeterminato Prot. Nr.19183 del 7/12/2006 ai sensi dell’articolo 2 comma 1 lettera c) del decreto legislativo 10.09.2003 nr 276