Project Description
Quando: 26 marzo 2016
Dove: Monte Baldo (VR)
Outdoor Training: Sperimentare attività e metafore esperienziali seguite da momenti di de-briefing formativo nei quali i formatori facilitano il passaggio dalla dall’esperienza all’azienda.
Programma
L’incontro della durata di 1 giornata è strutturato in tre fasi:
Briefing: fase di preparazione dei partecipanti all’esperienza;
A ction: attività concreta sul campo: ORIENTEERING
D e-Briefing: attività seguenti l’attività esperienzale, il cui obiettivo è facilitare l’applicazione del metodo e traduzione alla realtà aziendale.
BRIEFING – h. 8.30
Il punto di partenza: Un momento di incontro all’inizio della giornata, durante il quale vengono tratteggiati gli obiettivi, la metodologia e le sfumature della metafora.
Si tratta di un momento di ascolto con domande strutturate.
Obiettivi e Temi
Il Metodo Esperienziale
La metafora del ORIENTEERING e con Strumenti per la Ricerca Organizzata: Problem Solving, Leadership e Comunicazione
ACTION – h. 10.00
“ORIENTEERING”: attraverso l’utilizzo di strumenti tecnici quali GPS, mappe topografiche e bussola, si compirà un percorso in terreni ostili raggiungendo dei punti strategici. Verranno utilizzati metodi di Ricerca Organizzata.
La Guida Alpina, dopo un rapido briefing tecnico sugli strumenti, il comportamento da tenere in terreni non conosciuti e gli obiettivi dell’esercizio, consegnerà ai partecipanti le mappe topografiche con i percorsi da seguire e i punti da raggiungere in un tempo prestabilito. I percorsi verranno sutdiati in base alle capacità e caratteristiche di ogni singolo partecipante.
Attraverso l’esercitazione pratica si sperimenterà in prima persona il significato di:
Problem Solving
Risultati e Processi
Comunicazione Efficace
Il Leader efficace
Obiettivi
NB: Tutte le attività ed esercizi vengono proposti su base volontaria e svolti in completa sicurezza .
DE BRIEFING – h. 14.00
Cosa porto a casa: “il mio apprendimento”: Al termine degli esercizi, fare il punto della situazione e condividere quanto appreso è un momento fondamentale;
La seconda parte della giornata prevede un momento di riflessione sull’esperienza appena conclusa per fissare ed evidenziare i concetti sui quali si andrà a costruire il ponte tra la metafora e l’azienda .
E’ il momento nel quale si consolidano gli apprendimenti e si identificano i passi successivi.
La metafora dell’ Orienteering e Ricerca Organizzata toccherà le tematiche:
Problem Solving
Processi Efficaci e Risultati Raggiungibili
Comunicazione Efficace
il Leader efficace
Obiettivo Comune
Processo condiviso
Codici per la Comunicazione Efficace
affrontare Situazioni Critiche
Disciplina di sè con e per gli altri
Fiducia
DOVE: l’attività si svolgerà in zona Monte Baldo – Verona (VR)
Vantaggi dell’ Esperienza
La motivazione a partecipare e a mettersi in discussione è elevata e favorisce l’apprendimento;
L’apprendimento di nuove capacità è notevolmente accelerato rispetto alla tradizionale formazione d’aula;
Offrire l’opportunità di un confronto con professionisti e la raccolta di spunti, comportamenti e modalità per incrementare l’efficacia all’interno della propria organizzazione.
Per informazioni contattare form@niederdorfitalia.info
