Project Description
Data: 2 febbraio 2016 dalle 9.00 alle 16.00
Dove: Sala Conferenze Niederdorf Italia – Verona
Elaborare un piano di Formazione Aziendale
Uno dei compiti delle direzioni aziendali e risorse umane è quello della preparazione del piano di Formazione Aziendale per l’anno 2016.
Una volta raccolte tutte le esigenze formative la domanda a cui il responsabile del piano formativo si trova di fronte è:
a chi indirizzo le azioni formative? Con che metodi? Come posso calendarizzare tutti gli eventi formativi?
Un piano di formazione aziendale è un progetto complesso che parte da un contesto globale analizzando gli obiettivi di crescita aziendale, le aree critiche, caratterizzando gli interventi a seconda dei reparti aziendali ed i livelli gerarchici interni.
OBIETTIVO DELL’INCONTRO
Un incontro di 1 giornata per:
- fornire un metodo strutturato per la preparazione di un piano di Formazione Aziendale per l’anno 2016,
- riflettere rispetto ai ruoli dell’HR e della Business Leadership (linea) rispetto alla formazione,
A CHI E’ RIVOLTO:
Manager e Team-Leader: HR Manager, HR assistent, HR specialist, Responsabili Formazione e Sviluppo del personale, Responsabili Amministrativi, Assistenti di Direzione.
CONTENUTI
- analisi delle esigenze di formazione
- analisi della demografia aziendale
- figure nella formazione e ruoli:
- responsabile aziendale, responsabile del team, HR, Trainer, Facilitatore, Tutor, Coach
- definire gli obiettivi del piano e misurare il ritorno della formazione (ROI)
- preparare il piano in 8 passi:
- esigenze critiche/immediate
- goals/obiettivi/Misure/risultati
- budget della formazione
- programmi formativi principali
- programma di revisione del piano
- formazione obbligatoria (norme interne aziendali)
- formazione per i manager/team leader/capi
- programmi obbligatori (di legge)
- Scegliere il COME per coinvolgere
- Aula, web, project work, coaching, esperienziale, indoor, outdoor, ecc
MODALITA’
Workshop , attività in sottogruppi, momenti in plenaria di confronto , filmati, test, casi, questionari facilitati da un Trainer Specialista HR
Per partecipare: Scheda di Adesione
informazioni: form@niederdorfitalia.info
