Come Sviluppare Innovazione e Potenziale Interno in Azienda Nel vasto panorama aziendale, l'innovazione è una risorsa vitale per il successo, la crescita e la prosperità dell’impresa. Dove possiamo trovare questo potenziale innovativo? Come possiamo sviluppare innovazione e potenziale in azienda? Spesso dimentichiamo che la risposta risiede all'interno delle nostre organizzazioni, tra i nostri collaboratori. Ricerca [...]
D A C H di Giovanna Combatti DACH è un acronimo che sta per Germania, Austria e Svizzera ma è anche un termine tedesco che sta per tetto: una metafora per la cooperazione tra Germania, Austria, Svizzera e Italia che rappresenta un "tetto" di collaborazione e scambi commerciali. Sono trascorsi alcuni lustri da quando Niederdorf [...]
MIRARE L’OBIETTIVO con l’HEAD HUNTING Introduzione all'Head Hunting La mappatura è un termine spesso associato all'attività di Head Hunting, ovvero la ricerca mirata e specifica di professionisti. Si sceglie questa metodologia di ricerca quando la selezione presenta requisiti di esperienza e conoscenza approfondita delle dinamiche di un certo mercato. Quando Utilizzare l'Head Hunting L'Head Hunting [...]
Scoprire il Ruolo del Tender Specialist - Intervista Esclusiva - Il ruolo del Tender Specialist è cruciale per molte aziende ma di difficile reperimento sul mercato del lavoro. Per approfondire questo ruolo, abbiamo intervistato un’esperta consulente in ambito ricerca e selezione che ci ha fornito una panoramica dettagliata sulle competenze necessarie, le criticità e il [...]
Supporto psicologico per il benessere dei dipendenti - Un Investimento Strategico per il Successo Aziendale- Lo stato di salute di un’azienda è correlato anche allo stato di salute delle persone che la compongono, dal cui benessere possono dipendere successi e insuccessi. Per questo un’impresa operante nel settore delle tecnologie digitali, ha deciso di investire sul [...]
Focus Energie Rinnovabili Abbiamo condotto un’analisi approfondita delle figure professionali richieste dal settore delle energie rinnovabili, con particolare attenzione all'energia solare, eolica, idroelettrica, geotermica, biomasse ed energia marina. Il nostro obiettivo era comprendere i tipi di competenze richieste, basandoci su esperienze e partnership con imprese del settore, e identificare le provenienze e le competenze dei [...]
Scoprire il Ruolo del Quality Process Engineer Introduzione In un mondo aziendale sempre più competitivo e orientato alla qualità, il ruolo del Quality Process Engineer diventa cruciale. Per comprendere meglio questa figura professionale, abbiamo rivolto una serie di domande a una consulente esperta di ricerca e selezione e siamo riusciti a ottenere una visione approfondita [...]
CREATIVITA’ -> Cosa fanno i creativi di diverso Spesso abbiamo l’impressione che l’ispirazione e le idee sboccino all'improvviso e svaniscano altrettanto rapidamente quando non ne abbiamo più bisogno. La creatività non si limita alla divisione tradizionale tra la parte destra e sinistra del cervello. Coinvolge piuttosto una serie complessa di processi cognitivi, connessioni neuronali [...]
Survey Aziendale in 10 punti Le survey aziendali ben orchestrate portano ad un alto tasso di risposta. La motivazione dei dipendenti è vitale per il successo aziendale. È il fattore che distingue le aziende che prosperano da quelle che faticano. Una forza lavoro altamente motivata contribuisce a prodotti e servizi migliori, generando maggiore soddisfazione del [...]
Il Ruolo del Chief Happiness Officer La Chiave per un'Azienda Felice e Produttiva Nell'odierno panorama aziendale, il benessere dei dipendenti è diventato una priorità strategica. Un ruolo emergente che incarna questa filosofia è il Chief Happiness Officer (CHO), noto anche come People & Culture Happiness Expert. Questo ruolo, inserito nell’area risorse umane e spesso [...]
