Buongiorno Iscritto
Qui trovi le Ricerche di personale qualificato aperte dalle nostre aziende clienti sui vari territori e in diversi settori merceologici.
Le puoi leggere qui di seguito, poi clicca sulla Ricerca di Personale di tuo interesse e aggiorna il #curriculum o invia la candidatura attraverso il sito www.niederdorfitalia.info/curriculum-ricerche-personale/ dove potrai impostare criteri di ricerca come parole chiave: Business Unit e Sedi geografiche di lavoro.
Qui di seguito le Job Post Ricerche di Personale Qualificato:
- Geografia: Lecco
- Business Unit: Acquisti – Logistica
- Settore: Gruppo Industriale Internazionale Termomeccanico
- Geografia: Verona
- Business Unit: Controllo di Gestione
- Settore: Sede Italiana Multinazionale
- Geografia: Brescia, Mantova, Verona
- Business Unit: Commerciale
- Settore: Azienda Industriale progettazione e produzione macchine per l’industria alimentare
INBOUND LOGISTICS MANAGER- magazzini materie prime/asservimento linee produttive)
- Geografia: Padova, Rovigo, Verona, Vicenza
- Business Unit: Acquisti – Logistica
- Settore: Azienda Metalmeccanica
INSTALLATION AND COMMISSIONING MANAGER
- Geografia: Vicenza
- Business Unit: Area Tecnica, Ricerca e Sviluppo; Project Management
- Settore: Gruppo Italiano settore elettronico display
KEY ACCOUNT – CANALE INDUSTRIA
- Geografia: Mantova, Padova, Rovigo, Verona, Vicenza
- Business Unit: Commerciale
- Settore: Sistemi Solari ad alta efficienza – divisione Industria
- Geografia: Vicenza
- Business Unit: Produzione; Project Management
- Settore: Gruppo Industriale Italiano – Internazionale – nel settore dell’Elettronica
RESPONSABILE CICLO ATTIVO – Italia e Estero – LIUIDAZIONI IVA
- Geografia: Padova, Rovigo, Verona
- Business Unit: Amministrazione e Finanza
- Settore: Azienda industriale di grandi dimensioni
SALES REPRESENTATIVE – DIPENDENTE
- Geografia: Verona
- Business Unit: Commerciale
- Settore: Gruppo Internazionale Bagno
- Geografia: Mantova, Verona
- Business Unit: Formazione
- Settore: Informatica
Leggi l’elenco completo qui e candidati al Job Post Ricerche di personale qualificato in Corso selezionando la posizione di tuo interesse o inviando una candidatura spontanea.
—IN PRIMO PIANO—
Pubblicazione dati Osservatorio Sales Manager 2021
L’obiettivo dell’osservatorio è stato quello di raccogliere l’evoluzione del ruolo del Sales Manager, durante e dopo il lockdown studiandone e analizzandone i nuovi comportamenti e pratiche lavorative.
L’80% dei manager ritengono che il loro lavoro sia cambiato dopo la pandemia mondiale. I principali cambiamenti che sono stati segnalati riguardano l’assenza di fiere in presenza, l’impossibilità di far visita ai clienti, l’aumento delle webcall online, la maggior pianificazione delle strategie di vendita e molte altre.
In generale il lavoro del Sales Manager sembra stato “costretto” a ridimensionarsi e reinventarsi, per poter sopravvivere. In questi anni di pandemia i manager si sono resi conto che, riducendo le visite ai clienti, è stato necessario pensare a nuove tecniche di vendita, a un ridimensionamento del loro business, mettendo in campo soprattutto quelle hard, dettate da maggior pianificazione e interventi più mirati, per un raggiungimento certo del risultato.
Leggi tutti i dati dell’ Osservatorio Sales Manager 2021 qui: OSSERVATORIO SALES MANAGER 2021
Ricevi questa mail perché al momento della tua iscrizione alla newsletter hai selezionato “Job Alert / Posizioni Aperte” o “Ricerca e Selezione”. Puoi modificare le tue preferenze cliccando al link qui sotto.
