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Febbraio 2019
Welfare in azienda: Smartworking Le best practices delle imprese che hanno implementato sistemi welfare: Strumenti e Metodi. Nelle imprese ed organizzazioni oggi gli strumenti per il Welfare aziendale sono molti. In particolare con l’entrata in vigore della legge n°81/2017 che disciplina il lavoro agile, le imprese, da gennaio 2018, hanno la possibilità di mettere a disposizione dei [...]
Ulteriori informazioniAprile 2019
Non solo Project Management: Come far funzionare il gruppo di persone coinvolte in un progetto di un’area aziendale? Come creare le condizioni perché il team interfunzionale, trasversale raggiunga gli obiettivi? Come superare le barriere fra i membri del team che operano in sedi e geografie diverse e ottenere risultati? La complessità è il terreno sul [...]
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PROCESSO DI SELEZIONE 2 Dal Colloquio al Sì del candidato: Valutare e Decidere È una delle principali capacità di un manager: quello di saper valutare e prendere decisioni rispetto a chi inserire in azienda. È una capacità che caratterizza fortemente chi si occupa di selezione e di risorse umane. Come assumere la persona giusta che [...]
Ulteriori informazioniMaggio 2019
Project Management Monitorare e Lessons Learned di un progetto. Come gestire un progetto - strumenti pratici di Project Management a supporto dei processi aziendali. facendo seguito al Workshop "Project Management 1: costruire il progetto e coordinarlo" Non solo Project Management: Come gestire un progetto e chiuderlo al meglio. Come creare le condizioni perché il team [...]
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Generazioni: Senior e Giovani & Lavoro Connettere le Generazioni Per la prima volta nel mondo, e in Italia, possiamo trovare nella stessa organizzazione fino a quattro se non addirittura cinque generazioni differenti. Ogni generazione è’ portatrice di un modo diverso di vedere il mondo: è quello che porta, oltre che nella vita, nel posto di [...]
Ulteriori informazioniGiugno 2019
PROCESSO DI SELEZIONE 3 Dopo la selezione: Inserire in Azienda La scelta di validi collaboratori è un fattore strategico fondamentale nella gestione aziendale. Acquisire strumenti che permettano in breve tempo di comprendere le motivazioni e le caratteristiche salienti del nostro interlocutore diventa quindi cruciale per scegliere il candidato giusto che possa portare un rapido e valido [...]
Ulteriori informazioniSettembre 2019
Onde - Creare il team e lavorare in team Rafting: Per incrementare l’efficacia del team un'attività esperienziale outdoor. il fiume è metafora del mercato e delle sue “rapide”, il gommone rappresenta il team e l’azienda che sceglie dove e come arrivare agli obiettivi definiti. Lo sfondo dell'esperienza è il Team work: fondamentale per centrare gli obiettivi e conseguire i risultati [...]
Ulteriori informazioniOttobre 2019
Evoluzione del ruolo del IT da IT a Digital Transformation Manager Dai nostri osservatori un significativo cambio di direzione nelle aziende, chi è il Digital Transformation Manager? leggi l'approfondimento qui Digital Transformation Manager la nuova professione Come si è evoluto il ruolo della funzione IT? Quali prospettive future? Quali competenze chiave? Risultati dell’Osservatorio Info e Contatti: [...]
Ulteriori informazioniFebbraio 2020
Il PROCESSO DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE: Dal social recuiting al total reward Come fare la Ricerca del Personale. Progettare la RICERCA Dall'apertura di una esigenza di selezione alle fasi dell’attrazione e della ricerca Programma: Definire la posizione e l’obiettivo strategico aziendale Total Offer: Costruire il che cosa l’azienda offre Obiettivi della posizione Performance attese – [...]
Ulteriori informazioniAprile 2020
Motivare a distanza - Coaching On Line Come motivare a distanza collaboratori e manager? Come il Coaching on line può supportare lo sviluppo del singolo e del team. Cosa: Quali strumenti a disposizione per tenere motivate le persone in un periodo di crisi? Come poter motivare e spingere in avanti i collaboratori nonostante l’attuale cambio [...]
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