Come condurre Smart Meeting. Workshop e Training in remoto con strumenti digitali
Cosa
Come condurre Smart Meeting e Smart Training – Momento formativo in modalità web conference (on line training) con l’obiettivo di apprendere le conoscenze e allenare le capacità necessarie per gestire in modo efficacie ed efficiente meeting e training con teams in collegamento virtuale.
Obiettivo
Workshop di allenamento su come condurre Meeting a distanza e allenare i collaboratori per sviluppare
Temi
- Strumenti a disposizione (overview sui diversi strumenti) e come utilizzarli;
- Assessment delle digital skills, capacità tecnologiche minime necessarie, come “insegnarle” ai colleghi;
- Linee guida “comportamentali” e regole per i partecipanti;
- Come progettare un meeting o training
- Come rendere la riunione collaborativa e partecipata
- Strumenti di condivisione e collaborazione in tempo reale di documenti
- Gestire e condurre un Brainstorming a distanza
- Come prendere decisioni di gruppo e stilare un action plan
A chi è rivolto:
Manager, Responsabili di funzione e professionisti che gestiscono team e collaboratori.
Come:
WebCall – link per accedere verrà inviato a tutti i partecipanti ad iscrizione avvenuta.
Sono necessarie:
- Connessione internet
- Computer con webcam e microfono
Trainer:
Due specialisti Niederdorf Italia
- Numero incontri: 1
- Data: 7 aprile 2020
- Orari: 9,00 – 12,30
- Info: form@niederdorfitalia.info
- Iscrizioni: Compila Modulo di Iscrizione qui
Iscriviti e partecipa al Workshop On Line “Smart Meeting e Smart Training“
Alcuni spunti per iniziare:
Idee di smart training formazione: Se la formazione è esperienza come si fa a coinvolgere le persone a distanza?
Un gruppo di persone, ciascuno davanti al proprio laptop, tablet o smartphone a distanza, possono essere ingaggiate, attivate, coinvolte attivando qui e là, in una sessione formativa lo spirito del gioco.
Facciamo scrivere, ad esempio, alle persone su una bacheca comune e organizziamo ogni cinque minuti uno stacco invitando la presentazione di un partecipante e poi di altri.
Possiamo coinvolgere i partecipanti nella compilazione di questionari, nella visione di brevi filmati e poi raccogliamo il feedback di tutti.
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