SMART JOB INTERVIEW – NETIQUETTE
Netiquette nella conduzione di un colloquio online
La conduzione di colloqui di selezione a distanza – online – fra candidati e aziende può facilitare molto i processi di selezione. Alcuni spunti per la Netiquette colloquio online.
Quali sono le regole – Netiquette – per la conduzione di una job interview via webcall?
Cosa:
Webinar con l’obiettivo di offrire un’occasione di confronto con metodi e spunti per la conduzione efficace di un colloquio di selezione online.
Temi del webinar “Smart Job Interview” – Netiquette colloquio online:
- Guidare il colloquio
- Coordinare le persone presenti al colloquio
- I vantaggi dell’essere di fronte al computer
- Vedere il contesto del candidato
- Salvare e ordinare le informazioni
- Essere pronti all’improvvisazione
Strumento:
- WebCall – link per accedere verrà inviato a tutti i partecipanti – Max 8 posti
- Connessione internet
- Computer, webcam e microfono
Relatori:
Recruiter specialisti Niederdorf Italia
Data: 5 maggio 2020
Ora: 14.30 – 16.00
Durata: 90 min
Partecipanti: 8
Info: form@niederdorfitalia.info
Iscrizioni: Webinar Gratuito, iscrizione necessaria qui: ISCRIZIONE AL WEBINAR GRATUITO
Alcuni spunti per iniziare
Web call Interview Recruiting a distanza:
In questi giorni particolari, le nostre competenze di selezione continuano a viaggiare online.
Quali caratteristiche assume oggi la conduzione di una job interview via web call? Quali opportunità per le aziende e candidati offre il recruiting a distanza?
È evidente, da tempo, come la conduzione di colloqui online fra candidati e aziende faciliti enormemente i processi di selezione.
Pensiamo ad esempio a responsabili che stanno ricercando collaboratori e altre figure che devono allo stesso tempo partecipare a colloqui (responsabili aziendali, Hr manager, ecc.) che sono dislocati in siti produttivi o in sedi diverse e distanti.
In questi casi lo specialista di selezione conduce collegamenti in webconference multiutente e facilita l’incontro e lo scambio di informazioni fra candidati e interlocutori aziendali.
Un altro elemento di vantaggio può riguardare la ottimizzazione dei tempi nel colloquio.
Per contro rimane il problema che i candidati non sempre hanno a disposizione un computer o luoghi, durante il giorno, dove potersi isolare.
Continua a leggere l’articolo: Come raccogliere le informazioni durante una webcall interview https://www.niederdorfitalia.info/recruiting-a-distanza-webcall-interview/