Premessa

La tecnologia sta rivoluzionando il mondo del Recruiting e l’Intelligenza Artificiale (AI) rappresenta oggi un alleato prezioso per ottimizzare i processi di ricerca e selezione. Ma quali sono i suoi reali vantaggi e dove il fattore umano rimane insostituibile?

Obiettivi dell’incontro

• Scoprire come l’AI automatizza le attività ripetitive e migliora l’efficienza dei processi di selezione;
• Approfondire i limiti dell’AI e l’importanza del ruolo umano nelle decisioni strategiche;
• Esplorare casi concreti di applicazione e strumenti per una selezione inclusiva e data-driven.

Dove l’AI facilita:

• Automazione e velocità
• Diversità e inclusione
• Analisi predittiva

Dove il fattore umano è essenziale:

• Conduzione di colloqui
• Decisioni strategiche
• Creazione di una candidate experience di qualità.

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