Assessment di Selezione – INGEGNERIA
6 giugno 2023 – Assessment di selezione di gruppo online rivolto a Giovani Ingegneri.
PER I CANDIDATI – Ci rivolgiamo, a laureandi e/o neolaureati in Ingegneria:
- meccanica
- meccatronica
- elettronica
- elettrica
- informatica
- gestionale
- dell’automazione
PER LE AZIENDE – Il processo di Selezione è a supporto di aziende per progetti specifici in ambito:
- progettazione meccanica
- progettazione elettronica hardware – firmware – software
- sviluppo software
- R&D – Sviluppo Prodotto
- automazione industriale
- acquisti e logistica, supply chain
- pianificazione della produzione
- controllo di gestione
Come funziona un Assessment di Selezione Online:
Il metodo di conduzione dell’assessment è basato su un lavoro di gruppo sulla base di un compito dato e colloqui / interviste individuali.
Per ogni partecipante, la sessione permetterà di focalizzare alcuni aspetti utili all’inserimento lavorativo in Azienda quali: orientamento verso specifiche funzioni e attività, motivazioni, principali competenze e punti di forza.
Il gruppo di candidati verrà coinvolto in un attività di gruppo dove verranno messe in luce capacità e competenze quali gli orientamenti professionali, l’interesse e la disponibilità ad apprendere e crescere, le motivazioni e le principali competenze e i punti di forza.
In seguito al colloquio di gruppo, ogni candidato parteciperà ad un colloquio individuale con un recruiter professionista di Niederdorf Italia. Al termine della sessione di colloqui ogni candidato riceverà un feedback sul proprio CV e sui contesti professionali più indicati.
I candidati ideali cui rivolgiamo questa iniziativa
- hanno conseguito la laurea
- e/o sono neolaureati
- e/o sono laureandi
- hanno una buona conoscenza dell’inglese
- risiedono nelle province di MN, MO, PD, RE, TN, TV, VI, VR