AI per il Recruiting
Seconda Parte – in Presenza –
Premessa:
Il corso AI per il Recruiting e la Selezione del Personale offre un approfondimento sulle innovazioni recenti nel campo delle risorse umane basate sull’intelligenza artificiale. Gli speaker e formatori, guideranno i partecipanti nell’esplorazione dei concetti fondamentali, delle migliori pratiche e delle applicazioni pratiche delle tecnologie AI nel processo di reclutamento. Particolare attenzione sarà dedicata all’arte del prompting, illustrando come formulare domande e interazioni efficaci con l’IA per valutare i candidati.
Agenda:
- L’arte del Prompting:
- Come formulare domande e interazioni efficaci con l’IA.
- Ruolo chiave dei prompt nel processo decisionale.
- Strumenti e Piattaforme AI:
- Analisi delle piattaforme AI per il recruiting.
- Studio di casi pratici di successo nell’implementazione di strumenti AI nel processo di selezione, con un focus sull’utilizzo avanzato dei prompt.
- Bias e Etica nell’AI per il Recruiting:
- Esplorazione delle problematiche legate ai bias nel recruiting.
- Linee guida etiche per garantire un processo di selezione equo ed inclusivo, considerando anche il ruolo critico dei prompt.
- Strategie per Implementare con Successo l’IA nel Processo di Selezione:
- Approcci pratici per integrare in modo efficace l’IA nel contesto aziendale.
- Risoluzione delle sfide comuni e strategie per il successo nell’implementazione.
Metodologia Formativa:
Il corso prevede una combinazione di presentazioni teoriche, casi pratici, sessioni interattive e opportunità di Q&A con gli esperti del settore.
Quando: Il corso di formazione sulle tecnologie AI per il Recruiting e la Selezione del Personale si compone di 2 momenti formativi
- Online session
- giovedì 6 giugno 2024 – dalle 16:00 alle 18:00 – Vai al corso
- Corso in Presenza
- giovedì 27 giugno 2024 – dalle 9:00 alle 17:00