Dalle SOFT SKILLS alle POWER SKILLS

Il mondo del lavoro sta cambiando.

Come affrontare il cambiamento?

Udemy, provider americano di MOOCs, percorsi di didattica online, rivolto a studenti e professionisti conduce periodicamente studi sui comportamenti, le skills, le tendenze e recentemente ne condotto uno sulle tendenze di apprendimento sul posto di lavoro. Qui alcuni dei passaggi più significativi.

Tenere il passo con i continui cambiamenti, sia nel settore che sul posto di lavoro, è una sfida seria.

Le competenze più richieste non riguardano solo lo stare al passo con lo sviluppo tecnologico.

Dalle “Soft Skills” alle “Power Skills”.

Le “soft skills”, ovvero le competenze relative alla leadership, al lavoro di squadra, alla comunicazione, alla produttività e al benessere sono fondamentali per le prestazioni di ogni dipendente.

Ecco perché non ha più senso chiamarle “soft skills“ ma “power skills”, competenze potenzianti.

Le power skills sono la chiave per rendere l’azienda a prova di futuro e cambiare il luogo di lavoro.

Sono ciò che potenzia i collaboratori. Si tratta di competenze chiave di cui hanno bisogno tutti i dipendenti, indipendentemente dal fatto che ricoprano un ruolo finanziario, tecnico, amministrativo, di vendita o di marketing.

Consentire ai dipendenti di sviluppare le power skills relative alla comunicazione, alla collaborazione e alla leadership del cambiamento è la chiave per costruire un business agile e una forte cultura aziendale.

Quindi diciamo addio alle soft skills. Diamo il benvenuto alla nuova era delle power skills.

https://info.udemy.com/rs/273-CKQ-053/images/2022_Workplace_LearningTrends_Report.pdf