Assessment Economia Neolaureati

2022-03-22T13:14:31+01:00Marzo 22nd, 2022|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, International, Ricerca e Selezione|

GIOVANI ECONOMISTI ASSESSMENT DI SELEZIONE 21 aprile 2022 Diamo corso ad un Assessment di gruppo online rivolto a giovani Neolaureati in Economia e/o con breve esperienza per assolvere alle molteplici esigenze di inserimento presso le nostre aziende clienti. economia e commercio economia aziendale/gestione di impresa scienze statistiche finanza [...]

L’IT Manager

2022-03-09T11:20:50+01:00Marzo 9th, 2022|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

L'IT Manager - Competenze ed attività - L’ambito IT e in particolare la figura dell'IT Manager ha vissuto grandi cambiamenti e trasformazioni che lo hanno via via posto sempre più al centro dell’organizzazione. E’ diventato un tutt’uno con l’azienda, anzi la tecnologia informatica è di fatto l’impresa! Senza i suoi dati e i suoi processi [...]

Dalla Social Reputation alla Social Awareness

2022-02-16T18:25:17+01:00Febbraio 15th, 2022|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Dalla Social Reputation alla Social Awareness Digital Reputation e Personal Branding. Da qualche anno si fa un gran parlare di digital reputation e di personal branding. Due facce della stessa medaglia e del medesimo assunto. I candidati hanno una presenza, un'identità digitale & social, che possono facilmente arrivare agli occhi ed alla valutazione del recruiter, raccontando chi sono, [...]

The 4 plus and 4 minus of Internal Recruitment

2022-02-02T13:37:48+01:00Febbraio 10th, 2022|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

The 4 plus and 4 minus of Internal Recruitment Hiring from inside your business makes sense because new hires are already part of your team and know your culture and policies well. But despite the benefits of internal recruitment, relying too much on promotions and lateral job moves might have negative side-effects. Here are some [...]

Expectations from a Recruiting Partner

2022-02-08T13:17:16+01:00Febbraio 2nd, 2022|Abstract, International, Ricerca e Selezione|

Expectations from a recruiting partner What makes the difference? What leads to effective and satisfying results? In a recent experience, the global Chief Sales Officer in an international technical group got in touch with us regarding their expansion program on the italian market. They needed to recruit and hire the New Sales Development Manager in [...]

FOCUS SULLA DIREZIONE VENDITE

2021-12-01T12:15:58+01:00Dicembre 14th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

FOCUS SULLA DIREZIONE VENDITE - Nel settore del RETAIL - Di G. Combatti Focus sulla Direzione Vendite. Ogni progetto di ricerca e selezione è l’apertura di una finestra su una funzione vissuta in un particolare tipo di mercato, di business e di mondo, in generale. Si ha la sensazione di tuffarsi in un ampio lago [...]

Le Nuove figure richieste dalle imprese!

2021-12-09T09:54:46+01:00Dicembre 7th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Le Nuove figure richieste dalle imprese!  I dati dall'osservatorio di Niederdorf Italia Le nuove figure richieste dalle imprese. Quali sono le principali esigenze di business, settore e area funzionale? Quali i cambiamenti che vogliono apportare le imprese industriali, con l'inserimento di nuove figure? Dopo un momento di stasi, durante i primi periodi pandemici, anche le [...]

Come Riuscire nella Ricerca e Selezione

2021-11-24T10:21:24+01:00Novembre 30th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Come Riuscire nella Ricerca e Selezione Come riuscire nella Ricerca e Selezione? Qualcuno ha detto che non basta una vita per imparare tutto ciò che riguarda il FARE selezione e intercettare i collaboratori ideali per le aziende. Nel frattempo, quello che possiamo fare però, è allenarci, confrontarci, partecipare a percorsi formativi nel corso dei quali [...]

Le competenze del Project Manager

2021-11-22T12:17:50+01:00Novembre 23rd, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Le competenze del Project Manager Il Project Manager, in quanto figura trasversale in azienda, deve possedere diverse competenze tecniche, organizzative e relazionali che si acquisiscono con il tempo e con l’esperienza. Per questa ragione è necessario integrare la conoscenza del business con una combinazione di capacità tecnico/metodologiche, manageriali, cognitive, relazionali, comportamentali ed emotive. In particolare, [...]

Il Project Manager: che cosa fa?

2021-11-16T10:47:22+01:00Novembre 16th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Il Project Manager: che cosa fa? Che cosa fa il Project Manager? Le sue responsabilità sono intercettabili in cinque macro-aree, i cinque gruppi di processi indicati dal PMBOK: Avvio della realizzazione del progetto; Pianificazione, che si articola nella: Creazione di un piano strategico finalizzato al raggiungimento del risultato desiderato, attività essenziale non solo per tracciare [...]

Torna in cima