Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane Università di Verona, 14 novembre 2024 L'evento "Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane", organizzato da Niederdorf Italia e dalla Professoressa Cecilia Rossignoli dell'Università di Verona si è svolto il 14 novembre 2024. L'evento ha voluto accendere i riflettori sul cambiamento profondo che il Ruolo delle Risorse Umane sta attraversando [...]
Selezionare il Direttore delle Risorse Umane Fra gli inserimenti più cruciali per qualsiasi organizzazione, vi è quello del Direttore delle Risorse Umane. Diversi processi di selezione condotti recentemente per questa figura manageriale hanno offerto spunti significativi. Cultura Organizzativa e Allineamento Uno dei fattori centrali che determinano il successo di questo inserimento è quanto la persona [...]
Le Risorse Umane per le Risorse Umane In un recente laboratorio della nostra Area Scientifica, abbiamo approfondito gli studi di Dave Olson Ulrich che ha trasformato il ruolo e la funzione delle Risorse Umane in una posizione strategica per il successo aziendale, sancendone una svolta decisiva. Dave Olson Ulrich è professore universitario, autore, relatore, coach [...]
Il Ruolo Chiave dell'Investor Relator - Competenze e Responsabilità Essenziali - Il Ruolo Chiave dell'Investor Relator nelle Società Quotate Nell'attuale panorama finanziario, il ruolo chiave dell'Investor Relator (IR) nelle società quotate in Borsa. È il punto di contatto tra l'azienda e i suoi investitori, assicurando che le informazioni finanziarie siano comunicate con trasparenza e precisione. [...]
Responsabile Affari Legali in Azienda - Declinazioni del ruolo - Il ruolo del Responsabile Affari Legali (RAL) è cruciale in ogni azienda, sia esso esterno o interno all’organizzazione. Le sue responsabilità e il suo impatto possono variare notevolmente a seconda del contesto aziendale, del settore, e delle specifiche sfide che l'impresa deve affrontare. Questo articolo [...]
MIRARE L’OBIETTIVO con l’HEAD HUNTING Introduzione all'Head Hunting La mappatura è un termine spesso associato all'attività di Head Hunting, ovvero la ricerca mirata e specifica di professionisti. Si sceglie questa metodologia di ricerca quando la selezione presenta requisiti di esperienza e conoscenza approfondita delle dinamiche di un certo mercato. Quando Utilizzare l'Head Hunting L'Head Hunting [...]
Scoprire il Ruolo del Tender Specialist - Intervista Esclusiva - Il ruolo del Tender Specialist è cruciale per molte aziende ma di difficile reperimento sul mercato del lavoro. Per approfondire questo ruolo, abbiamo intervistato un’esperta consulente in ambito ricerca e selezione che ci ha fornito una panoramica dettagliata sulle competenze necessarie, le criticità e il [...]
Focus Energie Rinnovabili Abbiamo condotto un’analisi approfondita delle figure professionali richieste dal settore delle energie rinnovabili, con particolare attenzione all'energia solare, eolica, idroelettrica, geotermica, biomasse ed energia marina. Il nostro obiettivo era comprendere i tipi di competenze richieste, basandoci su esperienze e partnership con imprese del settore, e identificare le provenienze e le competenze dei [...]
Scoprire il Ruolo del Quality Process Engineer Introduzione In un mondo aziendale sempre più competitivo e orientato alla qualità, il ruolo del Quality Process Engineer diventa cruciale. Per comprendere meglio questa figura professionale, abbiamo rivolto una serie di domande a una consulente esperta di ricerca e selezione e siamo riusciti a ottenere una visione approfondita [...]
Il Ruolo del Chief Happiness Officer La Chiave per un'Azienda Felice e Produttiva Nell'odierno panorama aziendale, il benessere dei dipendenti è diventato una priorità strategica. Un ruolo emergente che incarna questa filosofia è il Chief Happiness Officer (CHO), noto anche come People & Culture Happiness Expert. Questo ruolo, inserito nell’area risorse umane e spesso [...]
