La Cucina come Metafora del Change Management Un percorso di Leadership attraverso l'Esperienza Nel mondo delle organizzazioni, la crescita e il cambiamento richiedono spesso approcci innovativi per sfidare i paradigmi consolidati e stimolare nuove prospettive. In quest’ottica, un percorso di team building in cucina svolto in un ambiente professionale, sotto la guida di uno chef, [...]
Focus sui Dealer: Lo Sviluppo della Rete Concessionari Programmi di Sviluppo della Rete dei Concessionari Nel dinamico mondo dell'automotive, il rapporto tra concessionari e case produttrici (OEM) è cruciale per il successo del mercato. I programmi di sviluppo con focus sui dealer, e quindi, sulla rete dei concessionari, progettati in partnership con l'OEM, rappresentano un [...]
Retreat Esperienziale Trasformazione e Salto in Avanti per il Team dei Manager Affronta le Sfide del People Management con un Retreat Esperienziale In ogni organizzazione, oggi, coinvolgere i collaboratori in modo innovativo e coinvolgente si dimostra essenziale per stimolare la crescita e il successo del team manageriale. In un’azienda industriale l’indagine di clima e l’analisi [...]
Rivoluzionare le Vendite B2B Nell'era in costante evoluzione delle vendite B2B, le aziende si trovano di fronte a sfide e opportunità senza precedenti. Il mercato è stato ridefinito da clienti più informati e impegnati, da nuove tecnologie e dalla necessità di un'agilità aziendale senza pari. In risposta a questo panorama mutevole, McKinsey & Company [...]
Pronti per un’Esperienza Formativa? a cura di Giovanna Combatti Quando si parte per un’esperienza formativa assieme, prima di tutto viene la squadra, di coloro che si apprestano a spostarsi in una nuova dimensione “unica” e la squadra degli “allenatori”. Prima di partire, nella fase chiamata “briefing”, il team dei “conduttori” si presenta. Nella scorsa esperienza [...]
Fiducia e Collaborazione: Chiavi del Successo del Team ll successo di un team è strettamente legato alla sua capacità di collaborare efficacemente, ma cosa accade quando la fiducia tra i membri è minata? L'impatto di questa mancanza è notevole, senza dubbio. A luglio, si è svolto in una splendida location, un interessante evento outdoor. Tra [...]
Outdoor Adventure Based Learning Si basa sull’assunto che gli individui sono abitualmente più capaci, mentalmente, emozionalmente e fisicamente di quanto loro stessi pensino. Se viene data loro l’opportunità di provare in un ambiente favorevole, possono scoprire questa eccellenza in loro stessi. Questo metodo utilizza azioni di gruppo, con elementi di più moderata o più elevata [...]
LO SCOPO AZIENDALE Avere chiaro lo scopo aziendale e saperlo comunicare efficacemente, fa muovere le montagne. E’ in fondo l’essenza, quello che calamita e attrae nuovi collaboratori nella nostra organizzazione. In un recente programma di interviste con gruppi di collaboratori in un’impresa come pure come esito di una indagine del clima aziendale è spesso emerso [...]
Il Pensiero Vincente: la storia di un Progetto Importante E' il cuore della storia, a tratti drammatica, comunque emotivamente molto coinvolgente che Roberto Morandi, ex capo stazione del Soccorso Alpino di Verona, ha raccontato ad un’audience, decisamente rapita dal racconto in un evento di Niederdorf Italia dal titolo "Alibi e Resistenze". E’ stata la intensa [...]
Parlando di Leadership… Leader si nasce o si diventa? di Giovanna Combatti Leader si nasce o si diventa? Questa domanda, spesso ricorrente, riflette alcuni luoghi del comune pensare sul tema della Business Leadership. E se fosse la domanda sbagliata? E se la leadership avesse meno a che fare con un gene o l’esperienza individuale ed [...]
