Ingresso in Azienda: un momento decisivo "Sei stato assunto in questa azienda? Bene! ora vai e cercati la tua strada". È spesso uno degli approcci adottati dal responsabile della selezione al momento dell’ingresso in azienda del nuovo assunto: “Intanto arriva e poi vedremo”. Solo 1 su 10 dipendenti, inclusi specialisti, manager e top manager, affermano [...]
Team Cooking Esperienze che costruiscono...il team Cosa può imparare un gruppo in un team cooking? In che modo un’esperienza in cucina assieme può giovare ad una squadra di persone? Lo abbiamo sperimentato nuovamente nelle scorse settimane con un gruppo di dodici persone che si trovano spesso a lavorare in team su diversi progetti. I progetti [...]
All'approssimarsi delle festività, il nostro grazie per la partecipazione alle nostre iniziative lungo tutto il 2019. Da tutto lo staff di Niederdorf Italia auguri di Buone Feste, un sereno Natale e di un Nuovo 2020 ricco di energia per compiere ulteriori passi in avanti. Alcune idee per il prossimo anno Workshop e Eventi 2020 Niederdorf [...]
Stralci di coaching: il cambiamento vero si fa a piccoli passi. a cura di Valeria Salvatico Fine anno: tempo di bilanci. Questo mio 2019 è stato costellato, fra le altre cose, da una particolare varietà di coaching. Ogni persona è una storia, qui ve ne presento alcune. Note di lettura: i protagonisti di queste brevi [...]
Welfare Smart Working: come fare? In un recente incontro sul tema dello Smart Working e del decreto che lo disciplina sono emersi interessanti spunti. I relatori e i testimoni hanno portato alcune riflessioni non solo sullo strumento ma anche sul "dove" collocare questa modalità di lavoro. Lavoro Agile è Solo Smart Working? e Smart Working è [...]
Il ruolo del benessere psico-fisico nella cultura organizzativa aziendale Benessere e cultura aziendale sono fattori di competizione fra le imprese. Anche per riuscire a portare a bordo nuovi collaboratori e riuscire poi a tenerseli. Ambiente di lavoro, clima aziendale, la ricerca di un equilibrio come ad esempio fare il lavoro che piace e che più [...]
APRIRE IL FUTURO ALLE GIOVANI GENERAZIONI Parole chiave: Generazioni Social Media e Sharing. Lo sharing, la condivisione e l’esposizione alla diversità sono probabilmente alcuni dei principali elementi per aprire il futuro ai giovani. Complici le organizzazioni sempre più piatte e la necessità della velocità consentita dalla facile disponibilità delle conoscenze e informazioni si è generata [...]
Come far salire a bordo i nuovi assunti Il Piano di Inserimento Story Highlights Un piano di inserimento efficace getta le basi per una efficace prestazione e per un ingaggio a lungo termine Pochi percorsi di inserimento nelle aziende rispondono alle domande più importanti Scoprire le cinque cose più importanti che ogni nuovo collaboratore ha [...]
Selezionare ed inserire nuovi talenti o sviluppare il talento all'interno? E' la domanda che sta dietro alla questione del turnover, retention e della selezione dei talenti. Almeno un terzo dei collaboratori potrebbe essere a rischio di turnover; Se i manager inseriscono e “accumulano” talenti dall'esterno, forte il rischio di perderli; Tre strategie per l'attrazione del [...]
World Cafè Il caffè …del mondo. Un mondo di caffè e … conversazioni. Il caffè è storicamente un luogo in cui si parla e si comunica, in modo diretto, colloquiale, piacevole ed informale. Il World Café è una metodologia che si ispira ai vecchi caffè creando un ambiente di lavoro che invita i partecipanti ad [...]
