I TREND DELLA FORMAZIONE DEL 2022 di G. Combatti Attraverso questo articolo vogliamo condividervi alcuni trend della formazione del 2022, alcune tendenze e alcuni programmi con cui supporteremo le aziende e le persone quest’anno. Sulla base delle esigenze raccolte nelle organizzazioni e ascoltando le sfide di business che dovranno affrontare con le proprie risorse umane, [...]
Le parole del 2021 Quali sono le Parole più significative del 2021? Vai su www.menti.com inserisci il codice 69 54 36 3 e condividi con noi le parole significative del 2021. Visualizzale qui sotto!
"da Traveler a Remote Worker" - L'evoluzione del ruolo Sales Manager Si è trattato del primo evento in presenza dopo più di un anno, l'incontro del 27 ottobre scorso che ha avuto come focus l'Evoluzione del ruolo del Sales Manager. Un incontro che ha coinvolto circa 40 persone tra studenti e professionisti del mondo delle [...]
L'evoluzione del Ruolo del Sales Manager L'incontro del 27 ottobre presso il Polo Santa Marta in Università degli Studi di Verona Sales Manager Evento - IL PROGRAMMA: Presentazione risultati di ricerche svolte nell'ambito del Dipartimento di Economia Aziendale sulla "Gestione della relazione con i clienti nel contesto della pandemia" – Prof. Cassia, Università di Verona [...]
PEOPLE MANAGEMENT The Name of the Game: Coinvolgere e Motivare! Qual è lo stile di management che riesce a coinvolgere e motivare maggiormente i collaboratori? È quello di coloro che lavorano alcuni giorni da remoto oppure quello di chi è costantemente in smart working? In questi giorni, tale argomento è stato il focus di moltissime [...]
Outdoor training: un'esperienza da bendati! Recentemente abbiamo pianificato, organizzato e sviluppato un outdoor training in montagna, immersi tra la natura, con un team di top manager, dai quali era nata l’esigenza di potenziare la loro comunicazione interna. Dalla raccolta delle esigenze all'outdoor training: Dalla raccolta delle esigenze e dopo aver visto il team “sul campo” [...]
Come e cosa comunichiamo? Il modello di comunicazione: Nel 1981, lo psicologo Friedemann Schulz von Thun propose un modello di comunicazione da lui definita “quadrata”, poiché basata su quattro livelli: Contenuto: ovvero risponde alla domanda “Di che cosa si tratta?” ciò di cui sto comunicando (lato blu del quadrato). Relazione: “Come definisce il rapporto con [...]
Team Building Formazione e Emozioni: il ruolo delle Emozioni nelle attività formative in azienda. Che l'obiettivo sia la creazione del Team (team building) o il lavoro in squadra (team work) la scelta dell'attività è guidata dai risultati che vogliamo che il team raggiunga anche attraverso le Emozioni. Cosa intendiamo per formazione esperienziale? È la domanda [...]
Formazione digitale - Il futuro della formazione e del training Il periodo storico attuale ha modificato, direttamente ed indirettamente, tutte le figure professionali. Un esempio è i settore delle Formazione Digitale che negli ultimi periodi è stata una modalità formativa ampiamente utilizzata dai professionisti e manager di molte aziende. In maniera fisiologica le figure professionali [...]
Semplici indicatori per misurare le prestazioni HR - Aggiornare le Metriche - Il mondo del lavoro e delle organizzazioni è decisamente cambiato e richiede agli HR manager di compiere un salto in avanti rispetto alle metriche da utilizzare per misurare l’efficacia dei processi delle Risorse Umane in azienda. Quali sono i nuovi indicatori per misurare [...]
