IL DESIGN PER IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO

2021-06-16T11:50:25+02:00Giugno 16th, 2021|Consulenza Organizzativa|

IL DESIGN PER IL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO Qualcuno ha detto che “quando soffia il vento del cambiamento alcuni costruiscono dei ripari, altri costruiscono dei mulini a vento”.  Nelle organizzazioni il vento della trasformazione può diventare forza motrice e creativa. Come riuscire a generare questo passo in avanti, incentivare nuovi comportamenti e mindset? Come spingere all’acquisizione di [...]

Come diventare il candidato ideale ed entrare nel mondo del lavoro.

2021-06-18T10:46:47+02:00Maggio 27th, 2021|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione|

Come diventare il candidato ideale ed entrare nel mondo del lavoro. L’APPROCCIO VINCENTE AL LAVORO - Ciò che i datori di lavoro vorrebbero sempre trovare! Che cosa vorrebbero trovare i responsabili aziendali nei candidati ideali e nei loro futuri collaboratori? Dalle conversazioni con molteplici imprese c’è un elemento che ricorre con frequenza: L’approccio al continuous [...]

DECIDERE LE PRIORITA’

2021-05-19T11:13:27+02:00Maggio 19th, 2021|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

DECIDERE LE PRIORITA’ La direzione commerciale di un team commerciale in un’impresa manifatturiera era in difficoltà quanto alla definizione delle priorità su cui orientare il gruppo di venditori nel nuovo anno. Esploriamo prima il canale diretto o quello dei distributori? Partiamo dalle caratteristiche e dai vantaggi del prodotto oppure ci focalizziamo sulle applicazioni? “Forse potremmo [...]

Misurare la produttività

2021-05-13T11:42:33+02:00Maggio 13th, 2021|Career Counseling, Consulenza Organizzativa|

Misurare la produttività Misurare la produttività è un tema ricorrente, in questo periodo di costante cambiamento. La produttività è da sempre una priorità ma, con il passaggio al lavoro da remoto (un anno fa) è diventato un problema ancora più impellente. Ci si può fidare della produttività delle persone che non possiamo vedere? Le ore [...]

Assessment Ingegneri 26 maggio

2021-05-04T13:00:52+02:00Maggio 4th, 2021|Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

Per assolvere alle molteplici esigenze di inserimento di giovani ingegneri presso le nostre Aziende Clienti diamo corso ad un Assessment di gruppo rivolto a giovani laureandi e/o neolaureati. Ingegneria meccanica meccatronica elettronica elettrica gestionale informatica Attraverso una sessione strutturata si raccoglieranno elementi inerenti specifici orientamenti professionali, l’interesse e la [...]

Earth Day una giornata parlando di Sostenibilità

2021-05-04T09:41:03+02:00Maggio 4th, 2021|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Earth Day una giornata parlando di Sostenibilità PARLANDO DI LEI: LA TERRA Prassi sostenibili nel giorno della Terra. Earth Day è il nome usato per indicare la data in cui si celebra l'ambiente e la salvaguardia del pianeta Terra. Le nazioni Unite celebrano questa ricorrenza ogni anno, un mese e un giorno dopo l'equinozio di [...]

Essere Sostenibili perché scegliere la Sostenibilità

2021-04-26T13:22:17+02:00Aprile 27th, 2021|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Essere Sostenibili perché scegliere la Sostenibilità Le ragioni economico – sociali che spingono le imprese ad essere Sostenibili. Essere Sostenibili: storyboard dell’evento. Il 10 marzo scorso durante l’evento “Sostenibilità Organizzativa Aziendale Sociale” si è aperto il confronto su alcune delle ragioni economico-sociali che spingono le imprese ad intraprendere percorsi sulla Sostenibilità: la reputazione – acquisire [...]

Trovare il Potenziale

2021-04-15T11:53:30+02:00Aprile 20th, 2021|Career Counseling, Consulenza Organizzativa|

Trovare il Potenziale Il caso di un Assessment per un’opportunità di crescita interna. A cura di Donatella Pazzini Perché l’azienda ha pensato a un assessment per valutare la possibile proposta di uno spostamento interno a un proprio specialista? Come trovare il potenziale? Dopo tanti anni nello stesso ruolo, un apprezzato collaboratore, Marco, molto allineato ai [...]

La NETIQUETTE nel colloquio di selezione

2021-04-15T11:13:18+02:00Aprile 15th, 2021|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

La NETIQUETTE - Nel colloquio di selezione La Netiquette: Il termine netiquette nasce dall’unione di un termine inglese network (=rete), con uno francese étiquette (=buona educazione). È un insieme di regole informali che disciplinano il buon comportamento di un utente sul web, specie nel rapportarsi con gli altri utenti, attraverso tecnologie a distanza. Il mancato [...]

Semplici indicatori per misurare le prestazioni HR – Aggiornare le Metriche

2021-03-29T11:28:55+02:00Marzo 30th, 2021|Consulenza Organizzativa, Formazione|

Semplici indicatori per misurare le prestazioni HR - Aggiornare le Metriche - Il mondo del lavoro e delle organizzazioni è decisamente cambiato e richiede agli HR manager di compiere un salto in avanti rispetto alle metriche da utilizzare per misurare l’efficacia dei processi delle Risorse Umane in azienda. Quali sono i nuovi indicatori per misurare [...]

Torna in cima