La Revisione CV - Diario di un’esperienza: "Buongiorno, mi chiamo Mario Rossi, vi scrivo per chiedervi cortesemente una quotazione per la revisione del mio Curriculum Vitae, dato che ho visto essere uno dei vostri servizi! Vi ringrazio in anticipo per il supporto, Cordiali Saluti.” Questa e mail fac-simile rappresenta una delle richieste che settimanalmente riceviamo [...]
Il Leader più incompetente Il leader assente Un giovane collaboratore ha recentemente osservato che il peggior capo che abbia mai avuto gli avrebbe fornito un feedback che era sempre del tipo: "Stai facendo un ottimo lavoro". Ma entrambi sapevano che non era vero: l'organizzazione era in disordine, il turnover era eccessivo e i clienti [...]
Motivazione & Selezione Che posto ha la motivazione in una selezione? Quale importanza riveste per la crescita e la retention delle persone nelle aziende? E se è un fattore così chiave e centrale come individuarla, esplorarla, raccoglierla, misurarla? Tenuto conto che la motivazione è un fattore dinamico in evoluzione, che diminuisce e cresce rispetto alle [...]
More Stay Interviews …rather than exit interviews Most talent managers have likely asked these questions of an employee: “Why are you leaving? And what can I, as a manager, do to keep you here?” Those two questions are typically at the heart of the exit interview — the mechanism talent managers use during an employee’s final [...]
Generazioni e Scelte: Compiere una scelta Storia di generazioni in uno scenario complicato Questa non è la storia di un passaggio generazionale ma di come una generazione che segue ad un’altra riuscì a trovare il suo posto in azienda. La storia inizia così… Sono le 10 di mattina quando incontro Guido nel suo ufficio. Dall'altra parte [...]
Il Coaching corre online All'interno delle organizzazioni ci sono sempre più persone che avvertono la necessità, condivisa con la direzione aziendale, di dare corso a percorsi di Coaching individuali. Solo che non potranno frequentare gli incontri di persona a causa di costi o ostacoli logistici. La buona notizia è che percorsi accurati e condotti online [...]
Quale risultato da un Career Coaching? Il suo approccio in generale era quello di uno che ha aspettative: “Sono io che ho dato, che ho portato risultati, mentre l’azienda è sempre in difetto” “ho scelto quel percorso di studi perché così le aziende mi cercano”. Quella sera che l’assessor lo ha incontrato era iniziata così [...]
Canali di ricerca leggi i risultati dell’osservatorio Risultati Osservatorio Niederdorf Italia La nostra società apre ciclicamente osservatori su varie tematiche rispetto alle organizzazioni ed il proprio sviluppo. Abbiamo messo al centro il tema del mercato del lavoro ed in particolare i Canali di Ricerca utilizzati dalle aziende e dai candidati. Obiettivo Si tratta di un’indagine [...]
<<Come è iniziato il 2019?>> Questa la domanda che riecheggia nei corridoi aziendali delle organizzazioni ed imprese all'inizio del secondo mese dell'anno. Quali sono i progetti in corso nelle aziende? I primi mesi dell'anno ci vedono impegnati su molti fronti. Le organizzazioni sono in fermento, le aziende crescono e i manager investono sempre più in [...]
QUALI TEMI NEL NUOVO ANNO? Con quali sfide dovranno fare i conti le organizzazioni nel nuovo anno? Alle prese con la complessità saranno chiamate a supportare i collaboratori nella selezione delle informazioni e nel governo delle priorità, sia su un piano individuale che su quello del team di lavoro. Nel post industria 4.0 appare necessario [...]
