Coaching on a distance Come cambia il nostro intervento da coach in una situazione di crisi? Alcuni percorsi di coaching sono da sempre stati condotti via webconference per favorire al meglio tempi e momenti dedicati a questo confronto. Gli incontri online richiedono di organizzare il set, l’organizzazione pratica quanto a tempo e spazio. Nell'attuale situazione [...]
Pro e Contro del Recruiting a distanza Condurre Webcall Interview In questi giorni particolari, le nostre competenze di selezione continuano a viaggiare online. Il team degli specialisti di selezione ha condiviso alcune osservazioni su opportunità e limiti. Quali caratteristiche assume oggi la conduzione di una job interview via webcall? Quali opportunità per le aziende e [...]
Il ruolo del manager deve cambiare Lo afferma un articolo di Harvard Business Review. Oggi si crede che il problema in molte organizzazioni stia nel ruolo del manager che non ha saputo tenere il passo di quello che serve oggi. Per quasi 100 anni il management è stato associato a funzioni di pianificazione, organizzazione, reclutamento, [...]
Dimmi come parli e ti dirò che leader sei La recente riorganizzazione delle filiali italiane di un’impresa internazionale ha portato all'identificazione di un gruppo di manager verso i quali sono cresciute le attese: assumere un ruolo di maggiore responsabilità, soprattutto nella gestione e guida delle persone. Il gruppo internazionale aveva posto al centro le competenze [...]
All'approssimarsi delle festività, il nostro grazie per la partecipazione alle nostre iniziative lungo tutto il 2019. Da tutto lo staff di Niederdorf Italia auguri di Buone Feste, un sereno Natale e di un Nuovo 2020 ricco di energia per compiere ulteriori passi in avanti. Alcune idee per il prossimo anno Workshop e Eventi 2020 Niederdorf [...]
Stralci di coaching: il cambiamento vero si fa a piccoli passi. a cura di Valeria Salvatico Fine anno: tempo di bilanci. Questo mio 2019 è stato costellato, fra le altre cose, da una particolare varietà di coaching. Ogni persona è una storia, qui ve ne presento alcune. Note di lettura: i protagonisti di queste brevi [...]
APRIRE IL FUTURO ALLE GIOVANI GENERAZIONI Parole chiave: Generazioni Social Media e Sharing. Lo sharing, la condivisione e l’esposizione alla diversità sono probabilmente alcuni dei principali elementi per aprire il futuro ai giovani. Complici le organizzazioni sempre più piatte e la necessità della velocità consentita dalla facile disponibilità delle conoscenze e informazioni si è generata [...]
Scegliere la strada e il proprio sentiero In una recente intervista mi è stato chiesto come è possibile si sceglie il proprio sentiero? Mi ha fatto riflettere su quello che ha consentito a me di scegliere la strada: Si sceglie attraverso l’interazione con altri. Nel mio caso in particolare nel confronto costante con il mio capo. [...]
Assessment: Fotografiamo il potenziale Niederdorf Italia da molti anni si dedica studiare e approfondire come valutare il potenziale delle risorse umane nelle organizzazioni. Perché valutare il potenziale, le attitudini, le competenze, la coerenza e adeguatezza di un profilo professionale? Qual è il valore aggiunto dell’assessment? Perché utilizzare questo strumento? È necessario fare un po’ di [...]
