Il Prompt Crafter: Guida all'Arte di Plasmare l'IA Il ruolo emergente che sta guidando l'evoluzione dell'IA e dell'apprendimento automatico Nel dinamico mondo dell'intelligenza artificiale (IA) e dell'apprendimento automatico, una figura professionale sta emergendo come protagonista: il Prompt Crafter, il Creatore di Stimoli. Questi esperti svolgono un ruolo fondamentale nell'assicurare che i modelli di IA siano [...]
Sfide internazionali nel business HVAC per la Direzione HR Diverse sono le sfide del business HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) a livello internazionale, in particolare nell'ambito delle Risorse Umane. In un mondo sempre più globalizzato, le imprese del settore HVAC devono confrontarsi con questioni complesse legate a mercati internazionali. Oltre alle trasformazioni afferenti le [...]
Sviluppare il talento femminile Ci occupiamo di sviluppare il talento delle persone da oltre 25 anni. Tra le tante lezioni che abbiamo imparato è che lo sviluppo non avviene quando le persone restano in un “bozzolo” confortevole. Il talento femminile. E’ così anche per il talento femminile, che riesce a fiorire ed esprimersi quando si [...]
Storyboard Webinar: il Benessere in Azienda Casi, Strumenti e Punto di Vista dei Partecipanti Il benessere dei dipendenti è diventato un tema sempre più rilevante per molte aziende, che cercano di individuare il percorso migliore per migliorare il benessere dei propri collaboratori. Questo mese, il team di Niederdorf Italia, in collaborazione con il trainer e [...]
Dall’Onboarding alla Retention L'esperienza dei dipendenti è fondamentale anche dopo l’onboarding. Offrire ai dipendenti l'opportunità di migliorarsi costantemente, li prepara ad affrontare con decisione le mutevoli esigenze odierne. Secondo i dati del centro ricerche Pew Research Center, il 30% della forza lavoro ha cambiato lavoro l'anno scorso. Pew ha indicato che si tratta di circa [...]
L'attrattività di un Employer Brander L'espressione employer branding è entrata in uso a partire dagli anni novanta per riferirsi alla reputazione che un'azienda si costruisce come datore di lavoro (employer). Questo termine è stato coniato come variante del più tradizionale customer branding, che si riferisce all'insieme di valori che l'azienda riesce ad associare al proprio [...]
La forza dell’iniziativa: l’importanza delle candidature spontanee nella ricerca del lavoro. A cura di Elena Caloi Al fine di comprendere meglio l'importanza delle candidature spontanee sono state intervistate le esperte di Ricerca e Selezione di Profili altamente Qualificati di Niederdorf Italia: la Dott.ssa Saggiotto Elena e la Dott.ssa Donatella Pazzini. All'epoca di LinkedIn quale senso [...]
Job Focus: Export Area Manager I mercati esteri rappresentano una grande opportunità, potenzialmente senza confini, per molte organizzazioni nel mondo industriale e in quello dei servizi. Lo dimostrano gli indici di esportazione in costate crescita in diversi comparti. Questo porta con sé una altrettanto forte necessità di assicurarsi una figura di Export Area Manager, sempre [...]
OSSERVATORIO SMART WORKING 2023 Niederdorf Italia, da diversi anni, si occupa di aprire ciclicamente degli osservatori su alcune tematiche rispetto alle organizzazioni ed il loro sviluppo. In questo periodo molto particolare, abbiamo voluto indagare come, lo strumento Smart Working, già implementato e normato nel 2017, quale il Lavoro Agile, lavoro remoto o a distanza, sia [...]
Le fasi del processo Formativo. To be continued... Le fasi del processo formativo. Il processo formativo è generalmente scandito dalle quattro macrofasi di “analisi dei bisogni, progettazione, erogazione, e valutazione”. Tutte le fasi hanno un peso determinante per incidere sui risultati dell’azione formativa ma nella pratica la valutazione della formazione viene spesso relegata ai pochi [...]
