Survey Aziendale in 10 punti Le survey aziendali ben orchestrate portano ad un alto tasso di risposta. La motivazione dei dipendenti è vitale per il successo aziendale. È il fattore che distingue le aziende che prosperano da quelle che faticano. Una forza lavoro altamente motivata contribuisce a prodotti e servizi migliori, generando maggiore soddisfazione del [...]
Il Ruolo del Chief Happiness Officer La Chiave per un'Azienda Felice e Produttiva Nell'odierno panorama aziendale, il benessere dei dipendenti è diventato una priorità strategica. Un ruolo emergente che incarna questa filosofia è il Chief Happiness Officer (CHO), noto anche come People & Culture Happiness Expert. Questo ruolo, inserito nell’area risorse umane e spesso [...]
Inquadrare un problema complesso - Strategie Efficaci per Affrontare Problematiche Complesse - Affrontare le sfide aziendali con strategie efficaci: l'importanza della facilitazione e del problem framing Nel mondo del business, è cruciale adottare approcci ponderati per affrontare sfide complesse. Troppo spesso, soluzioni rapide e superficiali possono portare a conseguenze indesiderate. Quando si tratta di decisioni [...]
Retreat Esperienziale Trasformazione e Salto in Avanti per il Team dei Manager Affronta le Sfide del People Management con un Retreat Esperienziale In ogni organizzazione, oggi, coinvolgere i collaboratori in modo innovativo e coinvolgente si dimostra essenziale per stimolare la crescita e il successo del team manageriale. In un’azienda industriale l’indagine di clima e l’analisi [...]
Ottimizzazione delle Competenze Tecniche nei Centri di Assistenza Tecnica (CAT) Le direzioni Commerciali e Marketing di industrie produttrici di beni durevoli ripongono una attenzione crescente all’aggiornamento e all’allenamento dei centri di assistenza tecnici CAT e dei loro ingegneri e tecnici. L’evoluzione delle tecnologie e delle soluzioni offerte richiede di coinvolgere con frequenza le figure che [...]
Piano di Sviluppo Personale in azienda I tuoi collaboratori, la tua risorsa più preziosa, hanno un Piano Personale di Sviluppo? Come sosterremo il loro sviluppo definirà in larga misura il successo dell’intera organizzazione. Si tratta di definire e condividere con i collaboratori come li aiuteremo a liberare il loro potenziale, per consentire di fare quello [...]
Affrontare le Nuove Sfide dell'Intelligenza Artificiale: Ruolo e Responsabilità del Data Protection Officer (DPO) Le crescenti innovazioni nell'Intelligenza Artificiale (IA) e nell'apprendimento automatico stanno portando cambiamenti significativi nel panorama aziendale ma anche nuove sfide per la protezione dei dati personali. In questo contesto, il ruolo del Data Protection Officer (DPO) diventa cruciale. Esaminiamo le linee [...]
CTO Il Direttore Ufficio Tecnico Chi è il Direttore Ufficio Tecnico? Il direttore tecnico (in inglese Chief Technology Officer o Chief Technical Officer, in sigla CTO) è un membro del Management team e talvolta del consiglio di amministrazione aziendale. In aziende in aziende industriali è una figura davvero strategica. Lo vediamo coordinare l’ufficio tecnico, definire [...]
Supply Chain Il Supply Chain Manager: Un Ruolo Resiliente e in Costante Evoluzione Negli ultimi tempi, mentre molte professioni sono state travolte dalla Great Resignation, il settore della Supply Chain sembra rimanere saldo e resistente. Il Report Supply Chain Salary and Career 2022 dell'Association of Supply Chain Management ha svelato statistiche sorprendenti nel settore. Solo [...]
Company Olympics La partnership vincente Nel cuore di una delle aziende leader nella distribuzione di componenti tecnici, la sfida di creare un evento formativo coinvolgente e stimolante ha portato alla concezione delle "Company Olympics". Questa iniziativa, focalizzata sul team building a livello aziendale, ha coinvolto 50 collaboratori in un'esperienza unica. La co-progettazione e la partnership [...]
