“Dietro ogni impresa di successo c'è qualcuno che ha preso una decisione coraggiosa.” (Peter Ferdinand Drucker) Di Tatiana Vanzo e Sara Fracaro La presenza internazionale e l’ulteriore sviluppo dei mercati esteri caratterizzano le aziende italiane da tempo. Ma chi è l’artefice della presenza dell’azienda nei mercati di tutto il mondo? L’Export Area Manager rimane anche in questi anni una figura chiave [...]
Il nostro è decisamente un bel lavoro! Offre ogni giorno così tante occasioni di confronto, di riflessione e di imparare ed apprendere. Frequentemente, nel nostro team, conduciamo l’esercizio “cosa abbiamo imparato?” che ci consente di distillare e condividere momenti ed esperienze. All’inizio dell’anno abbiamo voluto raccogliere alcuni degli apprendimenti condivisi durante i mesi precedenti tratti [...]
a cura di Tatiana Vanzo Per essere il numero uno, devi allenarti come se tu fossi il numero due. (Maurice Greene) “Come selezionare e scegliere i collaboratori attraverso la conduzione efficace del colloquio” Durante la partecipazione ad un evento di formazione, ho potuto allenarmi su come strutturare un processo di selezione: come mettere a fuoco [...]
a cura di Valeria Salvatico Abbiamo 10 ore per trasformare un buon manager in un buon leader. Messa così la sfida sembra davvero insormontabile. Ma ci basta spostare il focus per trovare la via: non dobbiamo cambiare nessuno, non è questo il nostro mestiere; il nostro compito è invece quello di accompagnare una persona, preparata [...]
Come Migliorare le Riunioni (e tenere traccia dei miglioramenti) Il tempo: non lo si può controllare, né fermare, né averne di più. Ma possiamo farne un migliore uso. I meeting nelle attività di business sono frequenti e spesso occupano la maggior parte del tempo dei manager. È considerazione comune che molte delle riunioni siano inefficienti, [...]
Raccontare e condividere STORIE che rinforzano i valori dell'organizzazione Troppe aziende si affidano ad una vaga e generica dichiarazione per diffondere quello che veramente è importante per loro. Se si vuole che i collaboratori abbraccino ed esprimano i valori di una organizzazione, usiamo storie anziché una missione. Cerchiamo piuttosto storie di come alcune persone in [...]
DOPO LA SELEZIONE Come affrontare l’inserimento di un nuovo assunto in azienda? E’ stato il tema di un recente laboratorio formativo che ha coinvolto alcuni responsabili della selezione e delle risorse umane. Come si prepara l’entrata di un nuovo collaboratore? Come potrà inserirsi all'interno dell’organizzazione nel miglior modo possibile? L’obiettivo della giornata era quello di [...]
Daydreaming: Fantasticare (con uno scopo) può ricaricare la mente. Resistere alle distrazioni sembra, intuitivamente, il modo per essere più produttivi. Eppure la ricerca mostra che un eccessivo focus può esaurire il cervello, dice Srini Pillay, innovatore e imprenditore nel settore della salute oltre che riconosciuto autore di saggi. Per attingere alle risorse naturali del cervello, [...]
ORGANIZZAZIONI RICCHE E PLURALI La pluralità, la multiculturalità, la diversità nelle aziende sono una opportunità o una minaccia? Hanno un impatto su come comunichiamo, come prendiamo le decisioni, come costruiamo i team nelle nostre aziende, chi portiamo a bordo. È stato il tema di uno dei workshop condotto durante lo scorso evento di Niederdorf Italia [...]
IMPREVEDIBILITÀ L’Imprevedibilità, l’incertezza, i cambiamenti non prevedibili, le tecnologie esponenziali sono stati un’occasione per provare a lanciare lo sguardo verso il futuro e immaginare come arrivarci con le nostre imprese e persone. Nel nostro recente workshop abbiamo preso spunto dal libro di Nassim Taleb, operatore di borsa e filosofo libanese, “Il cigno nero”, metafora che [...]
