Focus Energie Rinnovabili Abbiamo condotto un’analisi approfondita delle figure professionali richieste dal settore delle energie rinnovabili, con particolare attenzione all'energia solare, eolica, idroelettrica, geotermica, biomasse ed energia marina. Il nostro obiettivo era comprendere i tipi di competenze richieste, basandoci su esperienze e partnership con imprese del settore, e identificare le provenienze e le competenze dei [...]
Scoprire il Ruolo del Quality Process Engineer Introduzione In un mondo aziendale sempre più competitivo e orientato alla qualità, il ruolo del Quality Process Engineer diventa cruciale. Per comprendere meglio questa figura professionale, abbiamo rivolto una serie di domande a una consulente esperta di ricerca e selezione e siamo riusciti a ottenere una visione approfondita [...]
CREATIVITA’ -> Cosa fanno i creativi di diverso Spesso abbiamo l’impressione che l’ispirazione e le idee sboccino all'improvviso e svaniscano altrettanto rapidamente quando non ne abbiamo più bisogno. La creatività non si limita alla divisione tradizionale tra la parte destra e sinistra del cervello. Coinvolge piuttosto una serie complessa di processi cognitivi, connessioni neuronali [...]
Survey Aziendale in 10 punti Le survey aziendali ben orchestrate portano ad un alto tasso di risposta. La motivazione dei dipendenti è vitale per il successo aziendale. È il fattore che distingue le aziende che prosperano da quelle che faticano. Una forza lavoro altamente motivata contribuisce a prodotti e servizi migliori, generando maggiore soddisfazione del [...]
Il Ruolo del Chief Happiness Officer La Chiave per un'Azienda Felice e Produttiva Nell'odierno panorama aziendale, il benessere dei dipendenti è diventato una priorità strategica. Un ruolo emergente che incarna questa filosofia è il Chief Happiness Officer (CHO), noto anche come People & Culture Happiness Expert. Questo ruolo, inserito nell’area risorse umane e spesso [...]
Superare l'ansia da delega Il compito dei middle manager è quello di delegare efficacemente e promuovere il coinvolgimento del team. Sono molti i segnali di fatica di questi manager, alcuni dei quali arrivano a dichiararsi “esausti”, “esauriti”. L'ultimo Work Trend Index ha riportato che il 53% dei manager si sente così. Un tema interessante e [...]
CURA DEL CLIENTE Trasformare il Customer Service in Customer Care: Strategie di Cambiamento e Coinvolgimento del Cliente La Sfida del Customer Service Erano le ore 17:00 di un pomeriggio nelle prime settimane dell’anno quando il responsabile del Customer Service di un’impresa produttrice di prodotti tecnici ad alto valore aggiunto ha telefonato al termine di una [...]
Inquadrare un problema complesso - Strategie Efficaci per Affrontare Problematiche Complesse - Affrontare le sfide aziendali con strategie efficaci: l'importanza della facilitazione e del problem framing Nel mondo del business, è cruciale adottare approcci ponderati per affrontare sfide complesse. Troppo spesso, soluzioni rapide e superficiali possono portare a conseguenze indesiderate. Quando si tratta di decisioni [...]
Selezionare Temporary Manager Come vengono selezionati i temporary manager e quali sono i criteri per valutare la loro idoneità a ruoli e contesti specifici? Lo abbiamo chiesto alla dott.ssa Tatiana Vanzo che ha esordito dicendo che uno dei primi elementi da valutare riguarda la capacità di gestione delle persone. E’ un aspetto determinante per una [...]
Il Viaggio dell'Ambasciatore della Sostenibilità L'Importanza della Consapevolezza Durante il recente webinar "L'Ambasciatore della Sostenibilità", è emerso chiaramente che non vi è più spazio per il greenwashing all'interno delle aziende. La sostenibilità è diventata una priorità non negoziabile e le aziende sono chiamate a fare investimenti concreti in quest’ambito. Tuttavia, la sostenibilità va oltre la [...]
