Ali alla Carriera e alla Selezione con le AI

Di G. Combatti

Confrontarsi in team di lavoro sull’uso degli strumenti di Intelligenza Artificiale si rivela incredibilmente efficace.

Questi laboratori favoriscono lo scambio di soluzioni innovative, spesso impensabili per altri e permettono ai colleghi di apprendere reciprocamente, portandosi a casa spunti utili per migliorare la produttività e introdurre innovazioni nel proprio lavoro.

Storytelling e l’Intelligenza Artificiale

In un recente laboratorio con un gruppo aziendale trasversale, alcuni membri dell’area commerciale hanno condiviso un’esperienza di storytelling su come utilizzano strumenti di AI per condurre scouting sui competitor.

Tra i partecipanti, uno specialista delle risorse umane ha illustrato invece il suo utilizzo dell’Intelligenza Artificiale per generare frasi d’effetto da inserire nelle inserzioni di lavoro, con l’obiettivo di attrarre specifici profili professionali.

Creazione di annunci di lavoro con l’Intelligenza Artificiale

L’esperienza più condivisa è risultata quella di ricorrere all’Intelligenza Artificiale per sintetizzare testi lunghi, come studi o report, oppure per traduzioni rapide tra lingue diverse.

Un esperto di marketing ha raccontato di aver creato un proprio “spot” chiedendo all’AI di analizzare i prompt generati nell’ultimo mese.
“È stata un’esperienza davvero illuminante”, ha esclamato.

Sintesi di Testi con AI

Un’altra testimonianza è arrivata da una controller che, trovandosi in difficoltà nel spiegare al figlio il suo lavoro, ha chiesto a un tool di AI di farlo con parole adatte a un dodicenne.

Ne è nata una sintesi così efficace da risultare utile anche per spiegare il ruolo ai colleghi.
“Anzi”, ha aggiunto, “è stata una semplificazione molto utile per tutti”.

Semplificare concetti complessi

Un coordinatore di un team ha raccontato di aver utilizzato l’AI per elaborare domande mirate e non banali, basate su dati anonimi di curriculum, per agevolare la selezione dei candidati.

“Devo dire che ho ottenuto risposte migliori e più utili, il che ha reso più semplice la decisione su chi far avanzare nella selezione”.

Personal Branding e Creatività

Una specialista di comunicazione ha condiviso un’esperienza particolare: la creazione del proprio avatar tramite AI.

Questo le ha permesso di progettare una rappresentazione grafica di sé per il mondo virtuale, arricchita da elementi stilistici che esprimessero la sua personalità.
“Mi ha dato l’opportunità di aggiungere un tocco di divertimento e creatività, giocando con la mia immagine”.

Queste esperienze dimostrano come il confronto tra colleghi sull’uso dell’AI possa ampliare gli orizzonti e stimolare l’apprendimento reciproco.

Ogni organizzazione dovrebbe promuovere simili esercizi, perché l’innovazione nasce anche dalla condivisione e dalla contaminazione delle idee.
Il futuro del lavoro non è solo nell’adozione della tecnologia, ma nella capacità di sfruttarla in modo strategico e collaborativo.