Intelligenza Artificiale e Recruiting: Fare selezione del Personale
Premessa
La tecnologia sta rivoluzionando il mondo del Recruiting e l’Intelligenza Artificiale (AI) rappresenta oggi un alleato prezioso per ottimizzare i processi di ricerca e selezione. Ma quali sono i suoi reali vantaggi e dove il fattore umano rimane insostituibile?
Obiettivi dell’incontro
- Scoprire come l’AI automatizza le attività ripetitive e migliora l’efficienza dei processi di selezione;
- Approfondire i limiti dell’AI e l’importanza del ruolo umano nelle decisioni strategiche;
- Esplorare casi concreti di applicazione e strumenti per una selezione inclusiva e data-driven.
Contenuti e Temi dell’incontro Employer Branding e Retention dei Talenti
Dove l’AI facilita:
- Automazione e velocità
- Diversità e inclusione
- Analisi predittiva
Dove il fattore umano è essenziale:
- Conduzione di colloqui
- Decisioni strategiche
- Creazione di una candidate experience di qualità.
A chi è rivolto
L’incontro è pensato per professionisti HR, Recruiter, Manager e Team Leader interessati a comprendere come utilizzare l’AI per migliorare i processi di selezione senza perdere il valore del contatto umano.
Dettagli dell’evento
🗓 Data: 13 marzo 2025
🕒 Orario: 12:00 – 12:30
💻 Modalità: Online Live – Iscriviti online qui
Perché partecipare?
Un incontro imperdibile per chi desidera scoprire come l’AI può diventare uno strumento strategico per attrarre e selezionare talenti in modo più efficiente, garantendo al contempo un’esperienza di qualità per i candidati e un processo decisionale equilibrato.