Newsletter Gennaio 2021
Trend Highlight Apprendimenti e le news del mese.
Buongiorno Iscritto attraverso la Newsletter di Gennaio 2021 desideriamo condividere i trend, gli highlight, gli apprendimenti e le news del mese.
La progettualità nell’incertezza. Nelle conversazioni con le direzioni aziendali ricorre il termine incertezza. Come rispondono imprese e persone? Un Direttore Generale ci ha detto: “manteniamo la barra diritta, un elevato ritmo e, come siamo a inizio anno, spingiamo tutti a metter in campo una elevata progettualità”.
[approfondisci con l’articolo TREND HR 2021]
Scegliere Trainer giovani o senior? Gli elementi che le Direzioni della Formazione cercano sono: dimestichezza con il linguaggio dei partecipanti, saper adottare Tools tecnologici per la formazione in remoto ma soprattutto aver portato i partecipanti ai corsi a conseguire concreti risultati.
[approfondisci con l’articolo Formazione virtuale & ROI: l’ingrediente mancante!]
Nuova Organizzazione del Lavoro – Lo Smartworking del 2021 – quali sono le preoccupazioni delle imprese e le sfide da affrontare nell’organizzazione del lavoro in remoto per la popolazione aziendale? Quali sono gli strumenti di gestione a disposizione degli HR?
[approfondisci con l’articolo SMARTWORKING – Strumenti di Gestione]
La formazione diminuisce la disuguaglianza. La direzione di un’impresa ha deciso di investire in modo massiccio in training volti ad allenare tutte le persone, ad incrementare le competenze e potenziarne le capacità. Sono stati organizzati training a distanza, attività di coaching individuali ed esperienze particolari.
[approfondisci con il post Formazione e Disugualianza]
Chi non innova rischia di restare fuori. Secondo il Prof. Corbetta (prof. di Strategia dell’Università Bocconi) alcuni elementi essenziali per la ripartenza sono: innovazione di prodotto e di processo, il sostegno della proprietà intellettuale delle imprese, il rafforzamento finanziario delle Pmi e la presenza di team e manager validi al fianco dei leader aziendali.
[approfondisci con il post Ripartenza]
Spunti per allenare il lavoro da remoto
L’ultimo anno ha modificato radicalmente le modalità di lavoro, rendendo il lavoro da remoto un metodo di lavoro ordinario. #how-to Smart Working, #how-to Recruiting, #how-to People Management sono i temi dei Workshop di allenamento rivolti ai manager di allenamento su Metodi e Strumenti di online management.
[vai all’elenco completo qui Workshop 2021 – Corsi interaziendali (webinar esperienziali interattivi) online management ]
