Soft skills nei colloqui
#Recruiting – il processo di selezione del personale
Le direzioni aziendali hanno adeguato alle nuove modalità di lavoro il processo di Ricerca e Selezione del personale trasferendo tutte le attività in presenza in attività online. I processi di recruiting si sono velocizzati ma è necessario un ulteriore allenamento e attenzione alla raccolta delle soft skills durante i colloqui di selezione.
#Recruiting 3 – Valutare le Soft Skills nei colloqui online
PROGRAMMA: Come valutare le Soft Skills in un colloquio di selezione
- Processo del Colloquio di Selezione
- Creare domande e obiettivi
- Come indagare le soft skills
- Raccogliere le informazioni strategiche
- Paraverbale nei colloqui a distanza
Partecipando a questo Webinar Interattivo si acquisiranno alcuni metodi base per la valutazione delle soft skills in un colloquio di selezione.
DESTINATARI:
i destinatari dell’incontro sono Manager, specialisti, responsabili che conducono colloqui di selezione.
QUANDO:
- Lunedì 21 giugno
- 14.00-16.30
- online
COSA:
- Workshop interattivo on line
- Video del Corso
- Attestato di partecipazione
- 1h di consulenza one-to-one personalizzata dopo il corso.
INFORMAZIONI: form@niederdorfitalia.info
SCHEDA DI ISCRIZIONE: CLICCA QUI
Struttura del workshop Interaziendale
Prima del corso:
-
analisi esigenze specifiche individuali
-
invio esercizi di pre-work
Durante il corso:
-
esercitazioni esperienziali
-
interattività
-
strumenti specifici sul tema del corso
-
documenti e testi – materiali per il self study
Dopo il corso
-
1h incontro individuale con trainer o specialista
-
Attestato di partecipazione
#how-to Recruiting: 4 Corsi interaziendali (webinar esperienziali interattivi) su strumenti e metodi a supporto delle modalità di recruiting on line.
- Colloquio di Selezione on line – Netiquette (21 aprile 2021)
- Canali di recruiting – trovare ed attrarre i candidati (20 maggio 2021)
- Valutare le Soft Skills nei colloqui di selezione on line (21 giugno 2021)
- Valutare il potenziale nella selezione – Test e Assessment (14 luglio 2021)
Alcuni spunti per iniziare leggi l’articolo: