il PACCHETTO WELFARE – UN COACH A DISPOSIZIONE
Strumenti Welfare Coaching un metodo per incrementare lo sviluppo dei collaboratori.
Momento interattivo in web conference con l’obiettivo di presentare l’opportunità di attività di Coaching come strumento di Welfare a disposizione dei collaboratori.
E offrire un’occasione di confronto su esperienze e casi di coaching a supporto dello sviluppo di collaboratori e manager.
Programma del webinar interattivo – strumenti welfare coaching
- Pacchetti Welfare – aggiornamento normativo
- Pacchetto Coaching – Welfare: un supporto a distanza per tutti i dipendenti dell’azienda.
- l’analisi delle esigenze di coaching
- Un pacchetto di tempo a disposizione come strumento di Welfare
- Casi e obiettivi dei percorsi di coaching.
- il cambio di ruolo
- trovare la motivazione
- conflitto
Strumento per il webinar
WebCall tramite Webex Cisco (link per accedere verrà inviato a tutti i partecipanti ad iscrizione avvenuta)
Sono necessarie:
- Connessione internet
- Computer con webcam e microfono
Docenti – due specialisti di Niederdorf Italia
Data: 5.11.2020
Orari: 15,00 – 16,30
Durata: 90 minuti
Numero massimo partecipanti: 10
Info: form@niederdorfitalia.info
Iscrizioni: Webinar Gratuito, iscrizione necessaria qui: ISCRIZIONE AL WEBINAR GRATUITO
Alcuni spunti per iniziare:
Il Coaching corre online
All’interno delle organizzazioni ci sono sempre più persone che avvertono la necessità, condivisa con la direzione aziendale, di dare corso a percorsi di Coaching individuali.
Solo che non potranno frequentare gli incontri di persona a causa di costi o ostacoli logistici.
La buona notizia è che percorsi accurati e condotti online possono aiutare a superare quegli ostacoli e persino fornire un valore aggiunto a percorsi in presenza, qualcuno dei quali può essere condotto e disegnato appositamente online.
Dunque l’abbattimento di barriere di luogo e di tempo sono fattori da tempo facilitanti, in modo diverso, la formazione.
Abbiamo osservato come vi siano alcuni principali tipi di persone che spesso ricorrono ai nostri percorsi di coaching online, senza compromettere la qualità dei risultati.
Manager senior in un momento di svolta nella loro carriera:
Sentono l’esigenza di un coach che li aiuti a fare il punto nel loro percorso professionale e che aiuti a focalizzare gli obiettivi. Sono molto impegnati, sono dislocati sul territorio e trovare un modo flessibile e agile per condurre questo percorso diventa un fattore importante.
Spesso in questi casi, dopo un incontro face to face, si prosegue con un calendario di incontri via web e magari si termina con un incontro finale di restituzione.