Training Coinvolgenti -Creare Esperienze Formative Memorabili- - G. Combatti Come si progetta un training davvero unico, efficace e capace di lasciare il segno. Sia che si tratti di corsi tecnici, sulle soft skills, sul lavoro in team o sulla leadership, uno degli elementi chiave è la costruzione di un percorso formativo su misura. Il percorso [...]
Assunzioni che fanno la differenza Nelle organizzazioni il successo di un inserimento non dipende solo dalla ricerca del "fit" perfetto ma dalla capacità di creare un "add" strategico per l'organizzazione. Un'efficace collaborazione tra l'hiring manager e un consulente head hunter può fare la differenza nel garantire risultati eccellenti e sostenibili nel tempo. L'Approccio Vincente: Una [...]
Riservatezza: Un pilastro fondamentale nel lavoro HR “E’ un tema chiave, centrale, che significa qualità professionale per chi come noi lavora con dati e informazioni di persone e aziende, fuori e dentro le organizzazioni”. E’ stato questo l’incipit, l’assunto di base di un lavoro approfondito condotto nel nostro team. Il team era interessato a fare [...]
L’Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane - Parte 2 - La settimana scorsa abbiamo ripercorso alcune delle tematiche affrontate durante l'evento Evoluzione del Ruolo delle Risorse Umane. Oggi approfondiremo argomenti di grande interesse in un’intervista condotta ad postum assieme alla dott.ssa Valeria Squarzoni con domande sviluppate a partire da spunti emersi durante l’evento, ma rimasti [...]
