Una narrazione imprenditoriale

2022-07-28T10:15:02+02:00Luglio 28th, 2022|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

Una narrazione imprenditoriale   Nell’ultimo mese abbiamo facilitato un evento sui temi della Digitalizzazione ed inclusione per il lavoro del futuro. Quell’incontro ha preso avvio dal vivido racconto di un’imprenditrice veneta di una azienda manifatturiera con una ventina di collaboratori e qualche milione di euro di fatturato. Come creano prospettive per il futuro l’approccio, lo [...]

5 modi per migliorare la retention del personale

2022-07-21T10:05:44+02:00Luglio 21st, 2022|Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali|

5 modi per migliorare la retention del personale Aumentare il tasso di retention del personale e abbattere il turnover è un obiettivo vitale per le organizzazioni. Un compito ancora più complicato oggi, in cui gli effetti della Great Resignation americana, seppur affievoliti da un mercato del lavoro meno mobile come il nostro, si stanno scorgendo [...]

TALENT TRENDS 2022

2022-07-06T13:00:34+02:00Luglio 12th, 2022|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

TALENT TRENDS 2022 REINVENTARE LA CULTURA AZIENDALE Il team degli specialisti di Niederdorf Italia si è recentemente confrontato sugli elementi che stanno caratterizzando il mondo del lavoro, delle persone nelle aziende e quelle in cerca di entrarvi. I dati dei Talent Trends 2022 di LinkedIn Di seguito i dati di uno studio svolto recentemente da [...]

TRASFORMAZIONE EPOCALE NELLE VENDITE

2022-06-27T10:35:55+02:00Luglio 5th, 2022|Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione|

TRASFORMAZIONE EPOCALE NELLE VENDITE Poche funzioni hanno visto così radicalmente cambiare la propria attività come quella delle Vendite e del Commerciale. In pochi mesi si è passati da un approccio quasi al 100% in presenza, di persona ad uno totalmente virtuale. All’entrata nella fase New Normal si stanno affermando modalità miste: ai frequenti meeting virtuali [...]

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