Come si possono allenare e formare i collaboratori e manager all'interno delle imprese per una crescita che porti risultati al business dell’azienda? Come si possono Allenare le Skills chiave in Azienda? In un articolo precedente abbiamo indicato alcune delle soft skills per far prosperare l'impresa. Abbiamo indicato come principali queste: Flessibilità Creatività Problem solving Queste sono solo [...]
TIPI DI COMPETENZA E METODI PER SVILUPPARLE Nel 2017 AgID, l’Agenzia per l’Italia Digitale, ha definito la roadmap per il monitoraggio e l’accrescimento delle competenze digitali suddividendole in competenze digitali di base (utenti, compreso il personale amministrativo), specialistiche (ICT) di e-leadership (dirigenza). Ecco come Sviluppare Digital Skills in Azienda. COMPETENZE DIGITALI DI BASE Le competenze digitali di base sono le capacità di utilizzare con [...]
LAVORI “DISTRUTTI” e LAVORI CREATI DALLA DIGITAL TRANSFORMATION Digital Skills in azienda: Qual è il livello di conoscenza delle Skills digitali nella vostra azienda? Quando parliamo di digital skills in azienda cosa intendiamo precisamente? Già da tempo è noto che la trasformazione digitale sta creando nuovi posti di lavoro qualificati e spazzato via altri meno qualificati. Già [...]
Il Quality Manager: quali competenze? Per diventare responsabile qualità non esiste un unico percorso formativo, anche se spesso si richiede una preparazione universitaria in discipline tecniche o economiche e specializzazioni nell'ambito dei Sistemi Qualità. Gli argomenti di studio riguardano: strumenti e sistemi di misurazione, tecniche di campionamento, controllo statistico dei processi, ispezioni distruttive e non [...]
Cosa significa Soft Skills all'interno di una impresa Digitale? Quali sono le Soft Skills che facilitano il proseguo della attività in azienda in un periodo di emergenza come quello che stiamo vivendo? Per manager e lavoratori? Sono state le domande che hanno aperto una web conference di Confindustria VR nelle scorse settimane. Le così chiamate “Soft Skills” [...]
